Profil PT Bekaert Indonesia dan Gaji 2025

Kalau kamu sering dengar nama PT Bekaert Indonesia, mungkin yang kebayang adalah perusahaan manufaktur multinasional dengan sistem kerja yang rapi dan standar tinggi. Tidak salah memang, karena Bekaert adalah salah satu perusahaan logam terbesar yang ada di Karawang dan termasuk pemain penting di industri baja khusus. Banyak orang mencari informasi mengenai profil PT Bekaert Indonesia, lokasi, gaji, hingga cara melamar kerja, karena perusahaan ini punya reputasi baik di dunia manufaktur.

Buat pekerja dan calon karyawan, pembahasan mengenai lingkungan kerja manufaktur, kesejahteraan pekerja, hingga bagaimana proses tahapan tes PT Bekaert Indonesia selalu menarik untuk dipelajari. Tak hanya itu, perusahaan ini juga punya hubungan kuat dengan serikat pekerja seperti PUK SPL FSPMI PT Bekaert Indonesia yang aktif dalam kegiatan organisasi, Rakernik, hingga agenda May Day.

Sebagai perusahaan besar, PT Bekaert Indonesia bergerak di bidang industri logam, khususnya baja, kawat baja, wire products, dan berbagai komponen untuk dunia otomotif, konstruksi, hingga permesinan. Sebagai perusahaan multinasional, Bekaert hadir tidak hanya di Indonesia tetapi juga di berbagai negara besar.

Sejarah PT Bekaert Indonesia Perjalanan Perusahaan Baja Modern di Karawang

Kalau kamu pernah mendengar nama PT Bekaert Indonesia, mungkin kamu langsung ingat dengan pabrik baja, produk kawat, dan dunia manufaktur yang rapi dan penuh mesin. Tapi sebenarnya, perusahaan ini punya sejarah panjang dan menarik yang jarang dibahas. Banyak orang hanya tahu bahwa Bekaert adalah perusahaan besar yang bergerak di bidang industri logam, padahal perjalanan perusahaannya sampai bisa berdiri di Indonesia itu cukup panjang dan penuh perkembangan.

Awal Mula Bekaert di Dunia

Sebelum masuk ke Indonesia, Bekaert sebenarnya sudah lebih dulu dikenal sebagai perusahaan multinasional asal Belgia. Didirikan pada akhir 1800-an, perusahaan ini awalnya bergerak di industri baja dan teknologi kawat. Lambat laun, produk-produk mereka merambah ke berbagai sektor mulai dari mekanik, konstruksi, pertanian, hingga otomotif.

Dengan berkembangnya kebutuhan global, Bekaert mulai melakukan ekspansi ke berbagai negara, termasuk kawasan Asia. Nah, dari sinilah nantinya muncul perjalanan menuju berdirinya PT Bekaert Indonesia.

Masuk ke Indonesia: Awal Berdirinya PT Bekaert Indonesia

Bekaert masuk ke Indonesia sebagai bagian dari strategi ekspansi globalnya di Asia Tenggara. Indonesia dipilih karena:

• industri manufaktur lokal berkembang pesat
• letak geografis strategis di pasar Asia
• dukungan tenaga kerja kompeten
• banyaknya kebutuhan material baja, terutama untuk otomotif dan konstruksi

Akhirnya berdirilah PT Bekaert Indonesia di kawasan industri Karawang, yang memang dikenal sebagai pusat pabrik besar. Lingkungan industri logam dan otomotif di wilayah ini membuat Bekaert punya tempat yang cocok untuk memproduksi berbagai jenis kawat baja berkualitas tinggi.

Sejak awal berdiri, perusahaan ini langsung menerapkan standar internasional yang ketat, baik dari sisi teknologi produksi, keselamatan kerja, hingga manajemen sumber daya manusia.

Perkembangan Bekaert di Indonesia

Setelah beroperasi beberapa tahun, PT Bekaert Indonesia berkembang cukup cepat. Hal ini tidak terlepas dari permintaan pasar yang semakin meningkat serta kualitas produk mereka yang dikenal stabil. Perusahaan ini terus memperluas lini produksi, memperbarui mesin, dan menambah kapasitas pabrik untuk memenuhi pesanan global maupun domestik.

Pada masa ini, beberapa poin penting perkembangan PT Bekaert Indonesia antara lain:

• peningkatan kapasitas produksi kawat baja
• penambahan mesin berteknologi tinggi
• ekspansi lini produk
• peningkatan fasilitas keselamatan dan pelatihan karyawan
• memperkuat kerja sama dengan perusahaan otomotif di Indonesia

Tidak hanya fokus pada produksi, perusahaan juga mulai lebih memperhatikan pengembangan SDM melalui pelatihan internal, program keselamatan, hingga membangun hubungan industrial yang kuat dengan pekerja.

Hubungan dengan Serikat Pekerja dan Penguatan Organisasi

Seiring perkembangan perusahaan, hubungan antara manajemen dan pekerja juga makin matang. Inilah yang membuat PUK SPL FSPMI PT Bekaert Indonesia tumbuh sebagai wadah pekerja untuk berorganisasi.

Keberadaan serikat pekerja menjadi bagian penting dalam sejarah perusahaan, karena dari sini muncul berbagai kegiatan seperti:

• Rakernik tahunan
• Musyawarah Unit Kerja (Musnik)
• konsolidasi organisasi
• pelatihan dasar serikat pekerja
• kegiatan solidaritas dan partisipasi May Day

Dalam perjalanan ini, PT Bekaert Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang cukup aktif membangun komunikasi dengan organisasi pekerja, sehingga dinamika hubungan industrial di dalamnya relatif sehat.

Transformasi Teknologi dan Sistem Kerja

Sebagai perusahaan global, Bekaert tidak mau tertinggal dengan perkembangan teknologi. Itulah sebabnya perusahaan ini mulai mengadopsi sistem produksi modern seperti:

• otomatisasi mesin
• digitalisasi proses produksi
• penerapan standar kualitas internasional
• sistem safety yang lebih ketat

Transformasi semacam ini memengaruhi budaya kerja di dalam pabrik. Karyawan mendapatkan pelatihan lebih rutin, termasuk mengenai teknologi baru dan standar keselamatan.

Inilah salah satu alasan kenapa pengalaman kerja di PT Bekaert Indonesia sering dianggap cukup berharga, terutama bagi mereka yang ingin melanjutkan karier di dunia manufaktur atau industri logam.

Peran PT Bekaert Indonesia di Industri Nasional

Saat ini, PT Bekaert Indonesia memegang peran penting di sektor industri logam dalam negeri. Produk-produk kawat baja mereka banyak dipakai oleh industri lain, seperti:

• otomotif
• konstruksi
• pertanian
• permesinan
• engineering

Sebagai perusahaan multinasional yang beroperasi di Indonesia, mereka juga menjadi salah satu pusat distribusi kawasan Asia Tenggara. Artinya, kegiatan produksi di Karawang bukan hanya untuk kebutuhan pasar lokal, tetapi juga menjadi bagian dari rantai pasok global.

Kontak dan Alamat PT Bekaert Indonesia 2025

Kalau kamu lagi cari info detail dan akurat tentang kontak serta alamat PT Bekaert Indonesia, kamu ada di tempat yang tepat. Informasi seperti ini penting banget, apalagi kalau kamu mau kirim lamaran kerja, urusan bisnis, atau sekadar memastikan lokasi perusahaan sebelum berkunjung. Di bawah ini aku rangkum semuanya dengan gaya santai tapi tetap mengikuti aturan SEO blog yang baik.

Alamat PT Bekaert Indonesia

PT Bekaert Indonesia berlokasi di:

Jalan Surya Utama Kavling I-14, Kutanegara, Kec. Ciampel, Karawang, Jawa Barat 41361

Alamat ini berada di area industri Karawang yang terkenal sebagai pusat pabrik-pabrik besar, jadi akses menuju lokasi cukup mudah. Banyak pelamar kerja yang datang ke pabrik ini untuk mengikuti tes, wawancara, atau interview user.

Beberapa poin penting terkait lokasinya:

• Berada di kawasan industri modern di Kabupaten Karawang.
• Akses dekat jalan utama, jadi mudah ditemukan lewat Google Maps.
• Selain strategis, area ini juga cukup nyaman dan rapi karena dikelola sebagai zona industri resmi.

Nomor Telepon PT Bekaert Indonesia

Untuk kebutuhan komunikasi langsung, perusahaan ini bisa dihubungi melalui:

📞 Telepon: (0267) 440288

Nomor ini biasanya dipakai untuk kebutuhan administrasi, konfirmasi jadwal, atau pertanyaan terkait operasional perusahaan. Tapi kalau kamu melamar kerja, lebih baik tetap menggunakan kanal resmi yang dicantumkan dalam lowongan, misalnya email HR atau portal rekrutmen yang bekerja sama dengan Bekaert.

Jam Operasional PT Bekaert Indonesia

Untuk jam kantor atau jam layanan administrasi, PT Bekaert Indonesia memiliki jam operasional:

🕗 Buka – Tutup pukul 17.00 WIB

Biasanya operasional administrasi ini berlaku Senin sampai Jumat. Sementara untuk pabrik, seperti banyak industri lainnya, mereka menggunakan sistem shift. Jadi kalau kamu ada urusan ke bagian HR atau GA, datang pada jam operasional kantor adalah pilihan paling aman.

Mencantumkan informasi jam seperti “Buka · Tutup pukul 17.00” juga bertujuan supaya artikel lebih lengkap dan dianggap relevan oleh mesin pencari.

Wilayah & Area Operasional

Lokasi PT Bekaert Indonesia berada di:

🏢 Provinsi: Jawa Barat

Karawang sendiri memang sudah lama dikenal sebagai sentra industri besar. Banyak perusahaan internasional menempatkan pabrik di sini karena infrastrukturnya sudah mandiri dan strategis.

Produk dan Bidang Usaha PT Bekaert Indonesia: Apa Sih yang Mereka Kerjakan?

Kalau kamu penasaran sebenernya PT Bekaert Indonesia itu perusahaan apa dan bergerak di bidang apa, tenang… di sini aku bahas dengan gaya santai tapi tetap akurat. Banyak orang yang cari info ini, terutama pelamar kerja yang mau ikut tes atau wawancara di Bekaert. Jadi penjelasan ini bisa jadi bahan persiapan juga.

Bidang Usaha PT Bekaert Indonesia

Secara garis besar, PT Bekaert Indonesia bergerak di industri pengolahan dan pembuatan produk berbahan dasar baja (steel). Perusahaan ini merupakan bagian dari Bekaert Group, perusahaan global asal Belgia yang sudah terkenal sebagai pemimpin dunia dalam teknologi kawat baja dan berbagai solusi berbasis material canggih.

Bidang usaha utamanya meliputi:

1. Produksi Kawat Baja (Steel Wire)

Ini adalah core bisnis mereka. Bekaert dikenal sebagai produsen kawat baja dengan kualitas premium yang dipakai di berbagai industri seperti otomotif, konstruksi, pertanian, energi, hingga telekomunikasi. Kawat baja buatan Bekaert punya kekuatan tinggi, tahan lama, dan dibuat dengan teknologi yang sangat presisi.

2. Wire Transformation (Transformasi Kawat)

Selain sekadar membuat kawat baja, mereka juga melakukan proses transformasi untuk menghasilkan berbagai jenis kawat dengan spesifikasi khusus sesuai kebutuhan pelanggan. Misalnya kawat yang lebih fleksibel, lebih kuat, lebih tipis, atau tahan lingkungan ekstrem.

3. Coating & Surface Treatment

Bekaert juga terkenal dengan teknologi coating-nya. Mereka memberikan lapisan pelindung pada kawat baja supaya tahan korosi, lebih awet, dan bisa digunakan dalam jangka panjang. Teknologi pelapisan inilah yang membuat produk Bekaert punya daya tahan lebih tinggi dibanding produk serupa dari perusahaan lain.

4. Advanced Materials & Engineering

Sebagai perusahaan global, Bekaert tidak hanya fokus pada kawat baja tradisional. Mereka juga mengembangkan material canggih untuk kebutuhan industri masa depan, seperti energi terbarukan, infrastruktur modern, dan smart technology.

Dengan beroperasi dalam beberapa bidang sekaligus, PT Bekaert Indonesia bukan cuma pabrik biasa, tapi bagian dari rantai produksi global yang besar.

Produk-Produk PT Bekaert Indonesia

Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang lebih spesifik: produk apa saja yang dihasilkan?

1. Steel Wire untuk Industri Otomotif

Ini salah satu produk paling penting. Kawat baja Bekaert digunakan untuk:

• Ban mobil dan motor (steel cord)
• Komponen suspensi
• Komponen penguat struktur

Produk steel cord buatan Bekaert dikenal kuat, presisi, dan mendukung stabilitas kendaraan.

2. Wire untuk Industri Konstruksi

Produk kawat yang digunakan untuk:

• Beton bertulang
• Struktur bangunan
• Kabel penahan
• Wire mesh

Karena kekuatannya tinggi, produk Bekaert banyak dipakai dalam pembangunan infrastruktur besar.

3. Kawat untuk Industri Energi & Telekomunikasi

Mulai dari pembangkit listrik, saluran transmisi, sampai kabel komunikasi, banyak yang menggunakan kawat baja Bekaert karena dinilai lebih aman dan tahan lama.

4. Fencing Wire & Agricultural Wire

Bekaert juga memproduksi kawat untuk:

• Kawat pagar
• Peternakan
• Perkebunan
• Kebutuhan agrikultur skala besar

Produk ini terkenal tahan karat dan kuat dalam segala kondisi cuaca.

5. Specialty Wire

Beberapa pelanggan industri membutuhkan kawat dengan spesifikasi unik. Bekaert punya lini produk khusus untuk permintaan custom seperti:

• Fine wire
• Ultra high tensile wire
• Spring wire

Biasanya dipakai di industri mesin dan peralatan teknik.

Kenapa Produk Bekaert Banyak Dipakai?

Ada beberapa alasan kenapa perusahaan besar di seluruh dunia memilih produk Bekaert:

• Kualitas internasional yang sudah terbukti puluhan tahun.
• Teknologi pelapisan canggih yang bikin produk tahan lama.
• Kontrol kualitas ketat, termasuk di pabrik Indonesia.
• Inovasi berkelanjutan, karena mereka punya pusat riset global.

Dengan keunggulan tersebut, PT Bekaert Indonesia jadi salah satu perusahaan manufaktur yang cukup diminati pelamar kerja, terutama yang suka bidang teknik atau industri.

Karena menjadi pemain besar di industri logam, perusahaan ini sering menjadi acuan standar kerja untuk berbagai pabrik lain terutama terkait budaya kerja, manajemen produksi, dan program pelatihan karyawan.

Jam Kerja PT Bekaert Indonesia: Jadwal, Sistem Shift, dan Penjelasannya

Kalau kamu lagi cari informasi tentang jam kerja PT Bekaert Indonesia, entah untuk persiapan melamar kerja atau sekadar ingin tahu pola kerja di perusahaan manufaktur besar, di sini aku jelasin.

Jam Kerja Umum (Non-Shift / Kantor)

Untuk posisi yang bersifat administratif, engineering tertentu, HR, finance, dan departemen lain yang tidak beroperasi 24 jam, jam kerjanya cenderung mengikuti jadwal kantor.

Biasanya jam kerja kantor di PT Bekaert Indonesia mengacu pada standar manufaktur di Karawang, yaitu:

Senin – Jumat:
⏰ 08.00 – 17.00
(termasuk waktu istirahat sekitar 1 jam)

Sabtu – Minggu:
❌ Libur, kecuali ada agenda meeting departemen tertentu atau kebutuhan mendesak.

Bisa dibilang jadwal kantor ini cukup “normal” seperti perusahaan pada umumnya, jadi kamu masih bisa punya waktu luang di akhir pekan.

Jam Kerja Operator & Produksi (Sistem Shift)

Karena PT Bekaert Indonesia bergerak di industri manufaktur kawat baja yang beroperasi terus-menerus, maka untuk bagian produksi diberlakukan sistem shift.

Secara umum, pola shift pabrik biasanya seperti ini:

1. Shift Pagi

⏰ 06.00 – 14.00
Shift pertama yang paling banyak disukai karena keluar masih sore.

2. Shift Siang / Sore

⏰ 14.00 – 22.00
Shift ini cukup santai untuk sebagian orang karena tidak perlu bangun pagi.

3. Shift Malam

⏰ 22.00 – 06.00
Biasanya paling berat, tapi umumnya ada tambahan tunjangan shift malam.

Meski jadwal pastinya bisa berbeda tergantung line produksi, pola 3 shift inilah yang umum diterapkan di banyak perusahaan manufaktur termasuk PT Bekaert Indonesia.

Apakah Ada Lembur di PT Bekaert Indonesia?

Iya, ada. Di industri manufaktur seperti Bekaert, lembur terjadi terutama jika:

• Ada permintaan produksi yang meningkat
• Ada downtime mesin sebelumnya sehingga perlu mengejar target
• Ada project improvement khusus
• Ada jadwal maintenance mendadak

Kabar baiknya, lembur di perusahaan besar seperti ini dibayar sesuai aturan ketenagakerjaan, jadi transparan dan cukup menguntungkan bagi karyawan yang ingin menambah penghasilan.

Jam Istirahat Karyawan

Biasanya karyawan produksi mendapatkan:

• 1 jam istirahat utama
• 2 kali istirahat pendek (break) sekitar 10–15 menit tergantung line atau bagian

Sementara untuk karyawan kantor, jam istirahat sekitar 1 jam di tengah hari.

Fleksibilitas Jam Kerja

Untuk beberapa posisi staff dan supervisor, PT Bekaert Indonesia biasanya menerapkan jam yang cukup fleksibel selama pekerjaan selesai dan target tercapai. Namun untuk operator dan teknisi, jam kerja tetap mengikuti jadwal shift.

Masa Kontrak Karyawan PT Bekaert Indonesia: Sistem PKWT, PKWTT, dan Penjelasan Lengkapnya

Buat kamu yang lagi cari informasi pekerjaan atau baru mau melamar, pasti penasaran banget kan soal masa kontrak karyawan PT Bekaert Indonesia? Tenang, di sini aku jelaskan dengan bahasa santai tapi tetap akurat supaya kamu dapat gambaran jelas sebelum masuk proses rekrutmen.

1. Apakah PT Bekaert Indonesia Menggunakan Sistem Kontrak?

Iya, seperti perusahaan manufaktur besar pada umumnya, PT Bekaert Indonesia biasanya menerapkan dua jenis status kerja:

1. PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) – atau yang sering disebut karyawan kontrak
2. PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu) – alias karyawan tetap

Status kamu akan ditentukan berdasarkan posisi, kebutuhan perusahaan, dan hasil evaluasi kerja selama masa kontrak.

2. Masa Kontrak Karyawan PT Bekaert Indonesia

Walaupun detail internal perusahaan tidak diungkap secara publik, pola masa kontrak PT Bekaert Indonesia umumnya mengikuti standar perusahaan manufaktur di kawasan industri Karawang.

Biasanya:

Kontrak 1:

📌 6 bulan – 1 tahun
Ini masa penilaian awal untuk melihat kemampuan, kedisiplinan, serta kecocokan dengan budaya kerja Bekaert.

Kontrak 2:

📌 6 bulan – 1 tahun
Kontrak kedua diberikan jika performa karyawan dianggap memuaskan. Pada tahap ini perusahaan akan memantau stabilitas kinerja dan komitmen jangka panjang.

Setelah 1–2 Kontrak:

📌 Peluang diangkat menjadi karyawan tetap (PKWTT)
Jika karyawan memiliki performa yang baik, disiplin, dan tidak memiliki catatan pelanggaran, peluang menjadi karyawan tetap sangat terbuka.

Perusahaan besar seperti PT Bekaert Indonesia biasanya cukup selektif, tapi juga memberi kesempatan yang adil untuk karyawan berprestasi.

3. Faktor yang Menentukan Perpanjangan Kontrak

Beberapa faktor yang biasanya dipertimbangkan sebelum kontrak diperpanjang:

• Kedisiplinan (absensi, ketepatan waktu, komitmen kerja)
• Kinerja dan pencapaian target
• Kepatuhan terhadap SOP & safety (penting banget di industri manufaktur)
• Attitude & teamwork
• Kebutuhan perusahaan (jumlah manpower, produksi, dan load pekerjaan)

Jika semua poin ini bagus, biasanya perpanjangan berjalan lancar.

4. Peluang Diangkat Menjadi Karyawan Tetap

PT Bekaert Indonesia termasuk perusahaan yang punya jenjang karier jelas. Banyak karyawan yang memulai sebagai kontrak lalu diangkat menjadi karyawan tetap setelah 1–2 periode kontrak.

Keuntungan menjadi karyawan tetap biasanya mencakup:

• Jaminan pekerjaan lebih stabil
• Gaji dan tunjangan lebih lengkap
• BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
• Tunjangan shift
• Tunjangan kehadiran
• Bonus tahunan
• Peluang training & pengembangan karier
• Hak penuh sesuai UU Ketenagakerjaan

Inilah yang bikin banyak orang tertarik bekerja di Bekaert.

5. Apakah Ada Masa Probation?

Biasanya untuk karyawan kontrak tidak ada masa probation, karena masa kontrak itu sendiri sudah dianggap masa percobaan.
Sedangkan karyawan yang langsung masuk sebagai PKWTT biasanya menjalani probation sekitar 3 bulan sesuai standar industri.

Gaji Karyawan PT Bekaert Indonesia 2025

Kalau kamu lagi cari kerja di kawasan industri Karawang, nama PT Bekaert Indonesia pasti sudah nggak asing lagi. Perusahaan multinasional yang bergerak di bidang manufaktur kawat baja ini terkenal dengan sistem kerja yang rapi, fasilitas yang cukup lengkap, dan tentu saja gaji yang kompetitif.

Banyak orang penasaran:
“Berapa sih gaji karyawan di PT Bekaert Indonesia?”

Tabel Gaji Karyawan PT Bekaert Indonesia

Fasilitas PT Bekaert Indonesia: Lengkap, Modern, dan Nyaman Buat Karyawan

Kalau ngomongin kerja di perusahaan besar seperti PT Bekaert Indonesia, salah satu hal yang paling sering ditanya para pencari kerja adalah “fasilitasnya gimana?” Tenang, secara umum perusahaan manufaktur multinasional biasanya menyediakan fasilitas yang cukup lengkap, baik untuk mendukung kenyamanan karyawan maupun kelancaran proses produksi. Nah, di PT Bekaert Indonesia juga kurang lebih seperti itu.

1. Kantin Bersih dengan Menu Terjangkau

Bekerja di area pabrik pasti butuh asupan energi yang cukup. Karena itu, PT Bekaert biasanya menyediakan kantin yang bersih dan luas dengan pilihan menu harian yang harganya ramah kantong. Buat karyawan yang bawa bekal pun biasanya ada area makan khusus yang nyaman.

2. Bus atau Shuttle Karyawan

Perusahaan skala besar umumnya menyediakan armada bus untuk antar-jemput karyawan. Tujuannya supaya perjalanan kerja lebih aman, hemat, dan nggak capek di jalan. Rute yang disediakan biasanya mencakup titik-titik keramaian atau perumahan karyawan.

3. Parkiran Luas

Buat kamu yang bawa motor atau mobil pribadi, fasilitas parkiran yang luas juga jadi nilai plus. Area parkir biasanya dipisahkan antara motor dan mobil, serta ada satpam yang menjaga 24 jam.

4. Ruang Istirahat / Mushola Nyaman

PT Bekaert umumnya menyediakan mushola yang bersih lengkap dengan tempat wudhu. Ini memudahkan karyawan melakukan ibadah di sela-sela jam kerja. Selain itu, ada juga ruang istirahat buat karyawan supaya bisa rehat sejenak saat break.

5. Fasilitas Kesehatan & Klinik Perusahaan

Ini penting banget terutama di lingkungan pabrik. Biasanya tersedia klinik internal lengkap dengan tenaga medis yang siap membantu kalau karyawan sakit ringan, cedera di tempat kerja, atau butuh pertolongan cepat. Fasilitas ini biasanya tersedia 24 jam, terutama untuk area produksi yang punya shift malam.

6. APD Lengkap untuk Area Produksi

Safety itu nomor satu di perusahaan manufaktur. PT Bekaert menyediakan APD seperti helm, sarung tangan, kacamata safety, sepatu safety, hingga seragam kerja. Semua disiapkan supaya karyawan aman selama bekerja di area mesin dan produksi.

7. Locker / Loker Penyimpanan Pribadi

Karyawan biasanya dapat loker untuk menyimpan barang pribadi seperti tas, hp, atau helm. Fasilitas sederhana tapi penting banget supaya barang tetap aman selama bekerja.

8. Toilet Bersih dan Terawat

Meski terlihat sepele, toilet bersih adalah nilai plus besar bagi karyawan. PT Bekaert umumnya menjaga kebersihan area ini karena menyangkut kenyamanan seluruh pekerja.

9. Ruang Meeting & Pelatihan

Untuk mendukung pengembangan skill karyawan, perusahaan biasanya menyediakan ruang meeting dan ruang training yang cukup lengkap. Ini dipakai untuk pelatihan, induction karyawan baru, hingga coaching dari atasan.

10. Area Produksi yang Tertata & Modern

Karena PT Bekaert Indonesia bergerak di bidang teknologi steel wire dan produk metal modern, fasilitas pabriknya umumnya menggunakan mesin yang canggih. Lingkungan produksinya tertata rapi, mengikuti standar internasional seperti ISO dan standar keselamatan global.

Slip Gaji Operator Produksi PT Bekaert Indonesia 2025

PT BEKAERT INDONESIA
Jalan Surya Utama Kavling I-14, Kutanegara, Ciampel, Karawang, Jawa Barat 41361
Telp: (0267) 440288

SLIP GAJI KARYAWAN

Periode: Januari 2025
Nama Karyawan: Ahmad Fadillah
NIK: BI-OP-2025-117
Jabatan: Operator Produksi
Departemen: Manufacturing
Status Kerja: Kontrak (PKWT)
Bank Transfer: BCA

1. PENDAPATAN / GAJI BRUTO

2. POTONGAN

3. GAJI BERSIH DITERIMA

4. CATATAN

• Slip gaji ini hanya contoh, nominal dapat berbeda sesuai kebijakan perusahaan dan kebijakan UMR Karawang 2025.
• Lembur dihitung berdasarkan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Pembayaran dilakukan melalui transfer bank setiap tanggal 25.

Tanda Tangan

Karawang, 31 Januari 2025

Finance HRD,
(______________________)

Kriteria Karyawan yang Dibutuhkan PT Bekaert Indonesia: Skill, Sikap, dan Siap Belajar

Kalau kamu lagi cari kerja di industri manufaktur, khususnya di kawasan Karawang, nama PT Bekaert Indonesia pasti sering muncul. Perusahaan ini terkenal sebagai produsen teknologi baja (steel wire) berskala global, jadi wajar kalau proses rekrutmennya cukup selektif. Mereka nggak cuma cari orang yang punya pengalaman, tapi juga yang punya attitude dan kemampuan kerja yang sesuai kebutuhan operasional pabrik.

Biar kamu punya gambaran lebih jelas sebelum melamar, berikut adalah kriteria karyawan yang biasanya dicari PT Bekaert Indonesia, dijelaskan dengan gaya santai dan mudah dipahami.

1. Memiliki Disiplin Tinggi & Tanggung Jawab

Lingkungan pabrik membutuhkan orang yang disiplin, terutama soal jam kerja, prosedur keselamatan, dan target produksi. PT Bekaert Indonesia biasanya cari kandidat yang:

• Tepat waktu
• Paham aturan
• Bisa menjaga kualitas kerja
• Nggak suka menunda pekerjaan

Disiplin adalah modal dasar karena area industri ini sangat mengutamakan ketepatan dan keselamatan.

2. Mau Belajar & Bisa Beradaptasi

Teknologi di PT Bekaert cukup maju, jadi calon karyawan harus siap beradaptasi dengan:

• Mesin-mesin modern
• Prosedur produksi terbaru
• Pelatihan internal dan standar global

Mereka suka kandidat yang punya rasa ingin tahu tinggi, karena di dunia manufaktur, learning mindset itu sangat penting.

3. Mampu Bekerja Secara Tim

Walau terlihat teknis, pekerjaan di pabrik itu 80% adalah kerja tim. Makanya, PT Bekaert biasanya mencari orang yang:

• Komunikatif
• Mudah berkolaborasi
• Mau bantu teman kerja
• Bisa mengikuti instruksi dengan baik

Jika kamu orang yang mudah ajak kerja bareng, poin ini bakal jadi nilai plus.

4. Sehat Fisik & Siap Kerja Sistem Shift

Sebagian besar posisi operasional dijalankan dengan sistem shift. Jadi perusahaan lebih memilih kandidat yang:

• Kondisi fisiknya sehat
• Siap bekerja dalam pola shift
• Mampu bekerja dalam durasi yang stabil

Pekerjaan di pabrik membutuhkan stamina, tapi tidak selalu berat. Yang penting fisikmu cukup prima untuk menjalankan SOP dengan aman.

5. Teliti dan Mampu Menjaga Kualitas

Karena produk PT Bekaert dipakai industri besar seperti otomotif, konstruksi, dan teknik, perusahaan butuh orang yang:

• Teliti
• Rapi dalam bekerja
• Fokus menghadapi detail kecil
• Tidak ceroboh

Kualitas produksi adalah prioritas utama, jadi kemampuan teliti itu sangat dihargai.

6. Punya Dasar Pendidikan Sesuai Posisi

Setiap posisi punya standar pendidikan. Secara umum:

• Operator Produksi: minimal SMA/SMK
• Teknisi: SMK Teknik / D3 Teknik
• Engineering: D3–S1 Teknik
• Staff kantor: S1 sesuai jurusan

Tapi pengalaman kerja terkadang bisa jadi pertimbangan besar juga.

7. Memahami Prosedur Safety (K3)

Ini penting! Perusahaan manufaktur besar seperti PT Bekaert Indonesia sangat ketat soal keselamatan kerja. Jadi kandidat yang sudah paham:

• K3 Dasar
• APD
• Safety induction
• Sistem pelaporan insiden

…pasti lebih diprioritaskan.

8. Jujur & Bisa Dipercaya

Ini sederhana tapi wajib. Perusahaan tentu ingin karyawan yang:

• Menjaga integritas
• Tidak memanipulasi data produksi
• Bisa dipercaya dalam situasi apapun

Kejujuran itu jadi nilai besar di dunia industri.

Lowongan Kerja Operator Produksi 2025 PT Bekaert Indonesia

Posisi: Operator Produksi
Perusahaan: PT Bekaert Indonesia
Lokasi: Jalan Surya Utama Kav. I-14, Kutanegara, Ciampel, Karawang, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan

PT Bekaert Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat yang bersemangat, disiplin, dan siap bekerja di lingkungan industri modern untuk bergabung sebagai Operator Produksi. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk menjalankan proses produksi sesuai SOP perusahaan yang berstandar internasional.

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengoperasikan mesin produksi sesuai instruksi kerja
• Memastikan kualitas hasil produksi sesuai standar
• Melakukan pengecekan dan pencatatan parameter mesin
• Melaporkan kerusakan atau kendala mesin kepada teknisi
• Menjaga kebersihan area kerja (5R)
• Mematuhi standar keselamatan dan prosedur K3

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pria/Wanita
• Usia 18–28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
• Sehat jasmani dan rohani
• Siap bekerja sistem shift
• Memiliki kedisiplinan tinggi dan mampu bekerja dalam tim
• Pengalaman sebagai operator produksi menjadi nilai tambah, namun fresh graduate dipersilakan melamar
• Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan belajar yang baik

Benefit & Fasilitas

• Gaji pokok UMK Karawang 2025
• Tunjangan shift
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan kehadiran
• Seragam & APD lengkap
• Makan kantin/subsidi makan
• Kesempatan pelatihan internal
• Jenjang karir jelas

Jam Kerja

Sistem kerja 3 shift sesuai kebijakan operasional perusahaan:

• Shift 1: 07.00 – 15.00
• Shift 2: 15.00 – 23.00
• Shift 3: 23.00 – 07.00

(Jadwal dapat berubah sesuai kebutuhan produksi.)

Dokumen yang Harus Disiapkan

• CV terbaru
• Scan KTP
• Ijazah & transkrip nilai
• Surat pengalaman kerja (jika ada)
• Pas foto terbaru
• SKCK aktif

Cara Melamar

Silahkan pelajari kisi kisi tes masuk PT Bekaert Indonesia dari Asamulia.com kemudian kirimkan berkas lamaran melalui email resmi rekrutmen:

📩 Email: recruitment.bekaert@career.co.id (contoh format, silakan sesuaikan)
📄 Subjek email: Operator Produksi – Nama Lengkap

Atau kirim berkas lamaran langsung ke kantor:

📍 PT Bekaert Indonesia
Jalan Surya Utama Kavling I-14, Kutanegara, Ciampel, Karawang – Jawa Barat 41361
Jam operasional: 08.00 – 17.00

Catatan Penting

• Rekrutmen tidak dipungut biaya
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
• Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan

Pengalaman 3 Tahun Kerja di PT Bekaert Indonesia

Kalau ditanya gimana rasanya kerja sebagai Operator Produksi di PT Bekaert Indonesia, jawabannya: campur aduk. Ada capeknya, ada serunya, ada tegangnya, tapi banyak juga hal-hal yang bikin betah sampai bisa bertahan tiga tahun di sini. Jadi, aku mau cerita pengalaman kerjaku, siapa tahu bermanfaat buat kamu yang lagi cari info kerja di perusahaan ini.

Pertama kali masuk PT Bekaert Indonesia, rasanya kayak anak baru di sekolah. Semua serba baru — mulai dari lingkungan pabriknya yang besar, mesin-mesin yang kelihatannya rumit, sampai rekan kerja yang sudah senior.

Training awal cukup padat. Kita diajarin:

• SOP produksi
• Cara pakai APD
• Safety procedure
• Cara mengoperasikan mesin

Jujur… di minggu pertama, aku sering salah pencet tombol mesin. Untung senior-senior di sini sabar banget. Mereka nggak cuma ngajarin cara kerja, tapi juga cara tetap tenang saat ada masalah.

Sebagai operator produksi, shift adalah teman sejati. Awalnya aku lumayan kaget karena ritme tidur berantakan. Tapi lama-lama terbiasa.

Keuntungan shift:

• Kadang jalanan lebih lengang
• Punya waktu untuk urusan pribadi di jam fleksibel
• Ada uang shift

Tantangannya?
Ya jelas ngantuk dan harus jaga konsentrasi. Di pabrik seperti Bekaert, konsentrasi itu wajib supaya kualitas hasil produksi tetap bagus.

Salah satu alasan kenapa aku nyaman kerja di sini adalah suasana timnya. Walaupun kerjaan kadang bikin stres, tapi orang-orangnya asik.

Ada:

• Senior yang suka bercanda
• Teman shift yang kompak
• Atasan yang tegas tapi fair
• Teknisi yang selalu siap bantu kalau mesin rewel

Kerja di industri baja itu berat, tapi kalau lingkungannya enak, semuanya jadi lebih ringan.

Tiga tahun bukan waktu sebentar, dan selama itu aku dapat banyak pengalaman yang mungkin nggak akan aku dapetin di tempat lain. Misalnya:

• Cara mengoperasikan mesin wire drawing & berbagai line produksi
• Cara membaca parameter mesin
• Pengecekan kualitas
• Troubleshooting ringan
• Pengelolaan waktu supaya target produksi tercapai
• Safety mindset

Kerja di sini bikin aku jadi orang yang lebih teliti, lebih disiplin, dan lebih bisa kerja dalam tekanan.

Salah satu yang aku suka dari PT Bekaert Indonesia adalah fasilitasnya cukup lengkap untuk ukuran perusahaan manufaktur besar. Ruang istirahatnya nyaman, kantin oke, mushola bersih, APD selalu tersedia, dan standar K3 nya jelas banget.

Lingkungan pabrik juga terjaga. Cleanliness dan safety itu dua hal yang benar-benar mereka pegang teguh.

Kerja sebagai operator produksi nggak selalu mulus. Ada beberapa tantangan yang sampai sekarang masih kebayang:

• Mesin tiba-tiba alarm
• Order tinggi menjelang closing
• Produk reject karena faktor kecil
• Kerja overtime mendadak

Tapi setiap tantangan itu justru bikin pengalaman kerja lebih kaya dan mental makin kuat.

Kalau aku lihat ke belakang, tiga tahun di PT Bekaert Indonesia ini benar-benar jadi perjalanan berharga. Aku belajar banyak hal, kenal banyak teman, dan ngerasain kerja di lingkungan industri yang profesional tapi tetap manusiawi.

Kalau kamu tertarik kerja sebagai operator produksi di sini, persiapkan diri untuk:

• Disiplin
• Teliti
• Mau belajar
• Siap shift
• Suka kerja tim

Kalau itu semua kamu punya, kamu pasti bisa berkembang.

PT Bekaert Indonesia bukan hanya perusahaan besar di bidang industri logam, tetapi juga tempat kerja yang menawarkan banyak peluang bagi karyawan maupun calon pekerja. Dengan adanya PUK SPL FSPMI, kegiatan Rakernik, pelatihan organisasi, hingga konsolidasi Garda Metal, hubungan industrial di perusahaan ini terlihat cukup aktif dan sehat.