Kalau kamu lagi cari tahu soal kisi-kisi psikotes PT Cabinindo Putra, di sini bakal kita bahas supaya kamu bisa lebih paham kriteria yang dibutuhkan perusahaan ini. PT Cabinindo Putra itu perusahaan yang bergerak di bidang Aluminium Diecasting, Machining Process, Sub Assy, dan Plastic Injection untuk produksi suku cadang otomotif.
PT Cabinindo Putra nggak main-main soal teknologi. Mereka pakai teknologi canggih dari Jepang dan ada program transfer ilmu dari para ahli Jepang ke karyawan lokal. Jadi, peluang buat ningkatin karier di sini terbuka lebar banget, apalagi mereka juga punya program pelatihan keterampilan yang terus-menerus, baik internal maupun eksternal.
Kalau ngomongin pengalaman tes di PT Cabinindo Putra, biasanya proses seleksinya meliputi beberapa jenis psikotes. Psikotes PT Cabinindo Putra dirancang buat ngecek kemampuan dan karakteristik kamu sebagai kandidat. Kisi-kisi dan tips buat mengerjakan psikotes ini bisa kamu cari online, biasanya tersedia dalam bentuk PDF dan gratis. Tapi hati-hati ya, jangan sampai ketipu sama yang minta biaya untuk akses info semacam itu.
Kalau kamu udah lolos tahap seleksi awal dan dapat panggilan kerja di PT Cabinindo Putra, nih ada beberapa contoh soal dan jawaban buat bantu kamu menghadapi psikotesnya:
Tes Matematika Dasar Psikotes PT Cabinindo Putra
Tes matematika dasar memiliki peran penting dalam proses seleksi karyawan di PT Cabinindo Putra, perusahaan yang bergerak di bidang Aluminium Diecasting, Machining Process, Sub Assy, dan Plastic Injection untuk komponen otomotif.
Tes ini dirancang untuk mengevaluasi kemampuan calon karyawan dalam memahami konsep angka dan logika sederhana, yang sangat relevan dengan kebutuhan operasional perusahaan. Misalnya, pada proses Machining atau Diecasting, presisi dan ketelitian adalah hal utama.
Calon karyawan yang memiliki kemampuan matematika dasar yang baik cenderung lebih mudah memahami penghitungan toleransi, pengukuran dimensi, atau perhitungan material yang dibutuhkan dalam produksi. Selain itu, Psikotes PT Cabinindo Putra ini membantu mengidentifikasi kandidat yang mampu berpikir logis dan menyelesaikan masalah dengan cepat kemampuan yang sangat dibutuhkan dalam lingkungan manufaktur yang dinamis.
Dalam dunia kerja yang serba cepat seperti di PT Cabinindo Putra, pekerja harus mampu memproses data angka dengan akurat, baik saat mengoperasikan mesin maupun membaca diagram kerja. Oleh karena itu, hasil dari tes ini tidak hanya mencerminkan kemampuan teknis kandidat tetapi juga potensi mereka dalam beradaptasi dengan pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan tanggung jawab tinggi di industri otomotif.
Contoh Kunci Jawaban Matematika Dasar
Berikut adalah contoh soal tes matematika dasar beserta jawabannya, yang dirancang khusus untuk seleksi karyawan PT Cabinindo Putra, perusahaan di bidang Aluminium Diecasting, Machining Process, Sub Assy, dan Plastic Injection untuk Automotive Part.
Bagian 1: Perhitungan Dasar
Soal Psikotes PT Cabinindo Putra :
Sebuah mesin memproduksi 240 komponen dalam waktu 8 jam. Berapa jumlah komponen yang dihasilkan per jam?
Jawaban:
240 ÷ 8 = 30 komponen per jam.
Soal:
Dalam sebuah proyek, dibutuhkan 5,5 kg aluminium untuk membuat 11 produk. Berapa banyak aluminium yang diperlukan untuk setiap produk?
Jawaban:
5,5 ÷ 11 = 0,5 kg per produk.
Bagian 2: Logika Matematika
Soal:
Jika sebuah mesin membutuhkan waktu 3 menit untuk menyelesaikan satu komponen, berapa banyak komponen yang bisa dihasilkan dalam 2 jam?
Jawaban:
2 jam = 120 menit,
120 ÷ 3 = 40 komponen.
Soal:
Sebuah pabrik memiliki tiga mesin yang masing-masing menghasilkan 50, 60, dan 70 komponen dalam satu jam. Berapa total komponen yang dihasilkan ketiga mesin tersebut dalam 5 jam?
Jawaban:
(50 + 60 + 70) × 5 = 180 × 5 = 900 komponen.
Bagian 3: Pemecahan Masalah Psikotes PT Cabinindo Putra
Soal:
PT Cabinindo Putra memproduksi komponen dalam bentuk batch. Jika satu batch berisi 25 unit dan setiap unit membutuhkan waktu pengerjaan 15 menit, berapa lama waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan 4 batch?
Jawaban:
4 × 25 = 100 unit,
100 × 15 = 1500 menit = 25 jam.
Soal:
Dalam proses produksi, setiap 10 unit membutuhkan 1,2 liter cairan plastik. Berapa liter cairan yang dibutuhkan untuk memproduksi 150 unit?
Jawaban:
150 ÷ 10 = 15 kelompok unit,
15 × 1,2 = 18 liter.
Tes Wartegg dari Psikotes PT Cabinindo Putra
Tes Wartegg dirancang untuk mengevaluasi kepribadian, kreativitas, serta cara kandidat menghadapi tantangan dan tekanan. Dalam industri manufaktur seperti di PT Cabinindo Putra, kemampuan untuk berpikir kreatif dan menyelesaikan masalah secara efektif sangat penting, terutama dalam menangani proses yang kompleks seperti Diecasting atau Plastic Injection.
Psikotes PT Cabinindo Putra ini menggunakan delapan kotak dengan pola sederhana yang harus dilengkapi oleh kandidat, yang memberikan gambaran tentang pola pikir, cara kerja, serta stabilitas emosional mereka. Kamu bisa mencoba mempelajari cara mengerjakan tes wartegg PT Cabinindo Putra dari Asamulia.com ini.
Hasil dari tes Wartegg Psikotes PT Cabinindo Putra dapat membantu tim rekrutmen mengidentifikasi calon karyawan yang memiliki sikap proaktif, kemampuan beradaptasi, dan ketekunan dalam menghadapi tugas-tugas yang membutuhkan ketelitian tinggi.
Misalnya, dalam proses Machining atau Sub Assy, seorang karyawan harus mampu bekerja secara detail dengan tetap menjaga efisiensi dan kualitas produk. Selain itu, tes ini juga mengungkapkan bagaimana kandidat merespons situasi yang memerlukan kreativitas dan keputusan cepat, hal yang sering terjadi di dunia manufaktur. Dengan demikian, tes Wartegg menjadi alat seleksi yang sangat relevan untuk memastikan kandidat memiliki kepribadian yang sesuai dengan kebutuhan operasional PT Cabinindo Putra.
Tes Logika Dasar
Tes logika dasar memiliki peran strategis dalam proses seleksi karyawan PT Cabinindo Putra, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Aluminium Diecasting, Machining Process, Sub Assy, dan Plastic Injection untuk komponen otomotif.
Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan calon karyawan dalam menganalisis informasi, menyelesaikan masalah, dan mengambil keputusan berdasarkan logika yang sistematis. Dalam industri manufaktur, kemampuan berpikir logis sangat penting, terutama dalam mengidentifikasi dan memecahkan masalah produksi, seperti mendeteksi kesalahan pada mesin atau memastikan bahwa setiap komponen sesuai dengan spesifikasi teknis yang telah ditetapkan.
Tes logika dasar Psikotes PT Cabinindo Putra juga membantu menilai tingkat kecermatan dan efisiensi kandidat dalam menyelesaikan tugas yang melibatkan analisis data atau pola. Misalnya, dalam proses Diecasting atau Plastic Injection, karyawan sering kali dihadapkan pada situasi yang membutuhkan pengambilan keputusan cepat, seperti menyesuaikan parameter mesin untuk mengoptimalkan kualitas produksi. Kemampuan logika yang baik memastikan bahwa karyawan dapat memahami hubungan sebab-akibat dalam proses kerja, meminimalkan risiko kesalahan, dan meningkatkan produktivitas.
Dengan menggunakan Psikotes PT Cabinindo Putra perusahaan dapat mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga pola pikir yang sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan, sehingga mendukung pencapaian standar kualitas dan efisiensi yang tinggi dalam industri otomotif.
Contoh Bocoran Psikotes PT Cabinindo Putra
Berikut adalah contoh soal tes logika dasar beserta jawabannya yang dapat digunakan untuk seleksi karyawan PT Cabinindo Putra, perusahaan yang bergerak di bidang Aluminium Diecasting, Machining Process, Sub Assy, dan Plastic Injection untuk Automotive Part.
Soal 1: Analisis Pola Angka
Soal:
Tentukan angka berikutnya dalam deret angka ini:
2, 5, 10, 17, 26, …
Jawaban Psikotes PT Cabinindo Putra:
Deret ini mengikuti pola penambahan angka yang semakin bertambah:
5 – 2 = 3,
10 – 5 = 5,
17 – 10 = 7,
26 – 17 = 9.
Jadi, penambahan angka selanjutnya adalah 11.
Maka, angka berikutnya adalah 26 + 11 = 37.
Soal 2: Pemecahan Masalah Logika
Soal:
Jika sebuah mesin memerlukan 4 jam untuk memproduksi 120 komponen, berapa waktu yang diperlukan mesin tersebut untuk memproduksi 300 komponen?
Jawaban:
Untuk menghitung waktu yang diperlukan, kita dapat menggunakan perbandingan:
120 komponen : 4 jam = 300 komponen : x jam.
Maka,
x = (300 × 4) ÷ 120 = 1200 ÷ 120 = 10 jam.
Jadi, jawaban Psikotes PT Cabinindo Putra mesin tersebut memerlukan 10 jam untuk memproduksi 300 komponen.
Soal 3: Pencarian Hubungan Logika
Soal:
Jika mesin A membutuhkan waktu 2 jam untuk membuat 40 komponen, mesin B membutuhkan waktu 3 jam untuk membuat 50 komponen, dan mesin C membutuhkan waktu 4 jam untuk membuat 60 komponen, mesin mana yang memiliki produktivitas tertinggi (komponen per jam)?
Jawaban:
Mesin A: 40 ÷ 2 = 20 komponen per jam.
Mesin B: 50 ÷ 3 ≈ 16,67 komponen per jam.
Mesin C: 60 ÷ 4 = 15 komponen per jam.
Jadi, mesin A memiliki produktivitas tertinggi, yaitu 20 komponen per jam.
Soal 4: Pemecahan Masalah dalam Produksi
Soal:
Sebuah perusahaan memproduksi 4 jenis komponen berbeda. Komponen A memerlukan waktu 10 menit untuk dibuat, komponen B membutuhkan waktu 15 menit, komponen C membutuhkan waktu 20 menit, dan komponen D membutuhkan waktu 30 menit. Jika seorang operator dapat bekerja selama 8 jam tanpa henti, berapa banyak komponen yang dapat dia buat jika dia hanya membuat komponen A dan B selama waktu tersebut?
Jawaban:
Total waktu yang tersedia dalam 8 jam adalah 8 × 60 = 480 menit.
Jumlah komponen A yang dapat dibuat: 480 ÷ 10 = 48 komponen.
Jumlah komponen B yang dapat dibuat: 480 ÷ 15 = 32 komponen.
Jika operator hanya membuat komponen A dan B, maka dia bisa membuat 48 komponen A dan 32 komponen B dalam 8 jam.
Tes Kraepelin
Tes Kraepelin adalah salah satu metode psikotes yang digunakan untuk mengukur daya konsentrasi, kecepatan kerja, serta ketelitian calon karyawan dalam situasi yang membutuhkan ketepatan dan fokus tinggi.
Proses produksi di perusahaan ini membutuhkan ketelitian dan kecepatan yang tinggi dalam setiap tahapnya, mulai dari pembuatan komponen hingga perakitan. Tes Kraepelin pada Psikotes PT Cabinindo Putra dapat membantu mengidentifikasi kandidat yang memiliki kemampuan untuk tetap fokus dan efisien dalam melaksanakan tugas-tugas rutin yang memerlukan perhatian detail.
Tes ini menilai seberapa baik seseorang dapat mempertahankan konsentrasi dalam jangka waktu tertentu, serta mengatasi tekanan waktu. Kandidat yang menunjukkan hasil baik dalam tes Kraepelin biasanya memiliki kemampuan multitasking yang baik dan mampu bekerja dengan produktif meskipun dalam situasi yang monoton atau berulang karena mempelajari cara mengerjakan tes koran PT Cabinindo.
Oleh karena itu, tes ini membantu PT Cabinindo Putra memilih karyawan yang tidak hanya cepat dan teliti tetapi juga dapat menjaga kualitas kerja dalam proses produksi yang sangat teknis dan presisi.
Tes Sinonim dan Antonim
Tes sinonim dan antonim pada Psikotes PT Cabinindo Putra untuk mengukur kemampuan kandidat dalam memahami dan mengolah bahasa secara tepat, yang sangat diperlukan dalam komunikasi efektif di tempat kerja. Dalam lingkungan manufaktur yang dinamis, kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan tepat sangat krusial, terutama dalam memberikan instruksi kerja, menjelaskan prosedur, atau menyampaikan laporan.
Tes sinonim menguji kemampuan calon karyawan untuk memahami kata-kata yang memiliki makna serupa, yang membantu mereka dalam mengungkapkan ide dengan variasi yang tepat dalam berbagai konteks. Sementara itu, tes antonim membantu menilai pemahaman mereka terhadap kata-kata yang memiliki makna berlawanan, yang bisa berguna dalam situasi yang membutuhkan pemecahan masalah atau evaluasi kondisi.
Misalnya, dalam proses produksi seperti Diecasting atau Plastic Injection, pemahaman tentang istilah teknis dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan tepat dapat menghindari kesalahan dalam pengoperasian mesin atau pengelolaan proyek. Dengan menggunakan tes sinonim dan antonim, PT Cabinindo Putra dapat menilai sejauh mana kandidat memiliki keterampilan komunikasi yang mendukung kelancaran operasional dan hubungan antar tim.
Contoh Psikotes PT Cabinindo Putra Sinonim Antonim
Berikut adalah contoh soal tes sinonim dan antonim beserta jawabannya yang dapat digunakan untuk seleksi karyawan PT Cabinindo Putra, perusahaan yang bergerak di bidang Aluminium Diecasting, Machining Process, Sub Assy, dan Plastic Injection untuk komponen otomotif.
Soal 1: Sinonim
Soal:
Pilih kata yang memiliki arti yang sama dengan kata “akurat”: a) Tepat
b) Gampang
c) Sederhana
d) Ragu
Jawaban Psikotes PT Cabinindo Putra:
a) Tepat
Kata “tepat” memiliki arti yang sama dengan “akurat”, yang berarti sesuai atau benar tanpa kesalahan.
Soal 2: Sinonim
Soal:
Pilih kata yang memiliki arti yang sama dengan kata “efisien”: a) Lancar
b) Hemat
c) Lambat
d) Berat
Jawaban:
b) Hemat
Kata “hemat” memiliki arti yang sama dengan “efisien”, yang berarti menggunakan sumber daya dengan sebaik-baiknya, tanpa pemborosan.
Soal 3: Antonim
Soal:
Pilih kata yang merupakan antonim dari “terorganisir”: a) Rapi
b) Teratur
c) Berantakan
d) Sistematis
Jawaban:
c) Berantakan
Kata “berantakan” merupakan antonim dari “terorganisir”, yang berarti tidak teratur atau kacau.
Soal 4: Antonim
Soal:
Pilih kata yang merupakan antonim dari “produktif”: a) Kreatif
b) Sibuk
c) Tidak efisien
d) Efisien
Jawaban:
c) Tidak efisien
Kata “tidak efisien” adalah antonim dari “produktif”, yang berarti kurang menghasilkan atau tidak mencapai hasil maksimal.
Soal-soal Psikotes PT Cabinindo Putra ini dirancang untuk menguji kemampuan calon karyawan dalam memahami dan menggunakan kata-kata dengan tepat dalam konteks komunikasi di lingkungan kerja, yang sangat penting dalam industri manufaktur seperti PT Cabinindo Putra.
Cara Menjawab Tes Kraepelin PT Cabinindo Putra
Tes Kraepelin pada Psikotes PT Cabinindo Putra berfungsi sebagai alat yang efektif untuk mengukur daya konsentrasi, kecepatan, dan ketelitian calon karyawan dalam menjalankan tugas yang membutuhkan konsistensi dan ketepatan, seperti yang diperlukan dalam perusahaan.
Dalam industri manufaktur, pekerjaan sering kali menuntut karyawan untuk melakukan tugas-tugas yang memerlukan perhatian detail dan ketepatan tinggi, seperti pemrograman mesin, pemantauan kualitas produksi, atau pengaturan parameter produksi. Tes Kraepelin pada Psikotes PT Cabinindo Putra melibatkan penugasan yang mengharuskan peserta untuk menyelesaikan serangkaian angka dalam waktu tertentu, yang membantu mengukur seberapa baik mereka dapat mempertahankan konsentrasi selama periode panjang tanpa kehilangan akurasi.
Hasil dari tes ini memberikan wawasan tentang kemampuan seorang kandidat untuk bekerja dengan cepat dan efektif tanpa mengorbankan kualitas. Dalam proses-proses seperti Machining atau Plastic Injection, kecepatan dan ketelitian dalam pengaturan mesin atau proses produksi sangat penting. Tes Kraepelin juga membantu menilai ketahanan mental calon karyawan, memastikan bahwa mereka dapat bekerja di bawah tekanan dan tetap fokus dalam menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu, yang sangat penting dalam lingkungan kerja yang padat dan berorientasi pada target di PT Cabinindo Putra.
Pengalaman Mengerjakan Psikotes PT Cabinindo Putra
Waktu itu, aku ikut seleksi di PT Cabinindo Putra, perusahaan yang bergerak di bidang Aluminium Diecasting, Machining Process, Sub Assy, dan Plastic Injection untuk komponen otomotif. Sungguh, pengalaman ikut psikotes di sana cukup menantang dan berbeda dengan tes-tes lainnya yang pernah aku ikuti.
Tes pertama yang aku jalani adalah tes logika dasar. Di sini, aku harus menjawab soal-soal yang melibatkan angka dan pola. Soalnya, ya, bukan yang terlalu rumit sih, tapi tetap perlu ketelitian dan cara berpikir logis. Aku merasa tes ini membantu banget untuk menilai apakah kita bisa berpikir cepat dan tepat, terutama kalau nanti bekerja di bagian produksi yang membutuhkan ketelitian dalam setiap langkah, seperti yang ada di proses Diecasting dan Plastic Injection.
Selain itu, ada juga tes sinonim dan antonim. Awalnya, aku pikir Psikotes PT Cabinindo Putra ini cuma soal vocabulary, tapi ternyata sangat berguna buat mengukur sejauh mana kita bisa mengkomunikasikan ide dengan tepat. Soalnya, di dunia kerja, terutama di manufaktur, komunikasi yang jelas itu penting banget agar nggak ada kesalahan dalam memahami instruksi atau informasi.
Tapi, yang paling menarik adalah tes Kraepelin. Tes ini menguji seberapa konsisten dan cepat kita bisa menyelesaikan tugas-tugas monoton dalam waktu tertentu. Aku sempat merasa agak lelah juga, karena harus fokus banget selama tes, tapi ternyata tes ini memang dirancang untuk melihat bagaimana kita bekerja di bawah tekanan, yang pasti bakal sangat berguna kalau nanti di lapangan.
Secara keseluruhan, seleksi psikotes di PT Cabinindo Putra mengajarkan aku bahwa mereka sangat memperhatikan kemampuan teknis, tetapi juga mental kita dalam menjalani pekerjaan yang penuh tantangan. Setelah melewati semua tes itu, aku merasa lebih siap menghadapi dunia kerja yang penuh dinamika dan target.
Demikianlah pembahasan bocoran soal dan jawaban kisi kisi Psikotes PT Cabinindo Putra. Semoga bermanfaat untuk kalian pembaca Asamulia.com terimakasih.