Kisi Kisi Lengkap Soal Psikotes PT T.Rad Indonesia, Bekasi

PT T.Rad Indonesia ialah salah satu bentuk perusahaan yang berada di Negara Indonesia yang berfokus pada bidang pembuatan komponen kendaraan bermotor khusunya komponen-komponen pendingin di kendaraan bermotor.

Untuk dapat masuk PT T.Rad Indonesia banyak tahapan tes yang harus dilalui salah satunya yaitu tes psikotes. Di bawah ini merupakan kisi kisi tes psikotes yang ada di perusahaan ini yaitu sebagai berikut,

Tes Matematika Dasar

Kisi kisi tes psikotes untuk dapat masuk menjadi bagian dari PT T.Rad Indonesia, tes pertamanya yaitu tes matematika dasar. Pada jenis tes psikotes yang diujikan perusahaan ini, tes ini nantinya menguji kemampuan dasar matematika dari calon karyawannya.

Tes matematika dasar sendiri merupakan tes yang masih di katakan cukup populer diantara jenis-jenis tes psikotes lainnya. Pada tes matematika dasar ini tentunya perusahaan berharap bahwa kemampuan dasar ini mampu dimiliki oleh karyawannya nanti.

Karena pada dasarnya tes matematika dasar ini merupakan tes yang mencakup semua dasar-dasar dari matematika. Untuk fresh graduate tentunya tes ini tidak menjadi masalah yang besar karena ingatan tentang matematika tentunya masih hangat-hangatnya.

Tes TIU 5

Kisi kisi tes psikotes untuk dapat masuk menjadi bagian dari PT T.Rad Indonesia, tes selanjutnya yaitu tes TIU 5. Dimana tes TIU 5 ini merupakan sebuah tes psikotes yang cukup kompleks jika dibandingkan dengan jenis tes psikotes lainnya.

Tes TIU 5 sendiri memiliki nama lain yaitu tes intelegensi umum, ada juga lainnya khusunya pada bidang masuk perguruan tinggi. Dimana tes ini bisanya terdiri dari beberapa tema seperti tes verbal, tes penalaran, dan tes-tes lainnya.

Soal tes psikotes jenis tes TIU 5 ini merupakan tes yang cukup banyak untuk dipelajara sehingga tips untuk dapat mengerjakan tes ini tentunya dengan banyak latihan soal yang biasanya tersebar banyak di berbagai web site, atau bahkan buku.

Tes Sinonim dan Antonim

Kisi kisi tes psikotes untuk dapat masuk menjadi bagian dari PT T.Rad Indonesia, tes berikutnya yaitu tes sinonim dan antonim. Tes sinonim dan juga antonim ini merupakan jenis tes psikotes yang beranah pada tes verbal atau tes yang berkaitan dengan kata-kata.

Untuk sinonim sendiri merupakan sebuah kata yang memiliki makna yang sama. Dimana kata tersebut berbeda satu sama lainnya namun memiliki sebuah pengertian yang sama. Sinonim sendiri merupakan cakupan dalam berbahasa dengan baik dan benar.

Selanjutnya yaitu pengertian dari antonim dimana pada artinya kata ini berlawanan dengan sinonim. Karena jika sinonim yaitu persamaan kata maka antonim yaitu lawan kata. Dimana kata yang memiliki makna yang saling berlawanan.

Tes sinonim dan antonim jangan dianggap remeh pada tes perusahaan ini karena biasanya kata-kata yang ada pada tes ini merupakan kata yang jarang ditemui dikehidupan sehari-hari. Oleh karena itu untuk dapat menaklukkan tes ini perbanyaklah kosa kata dan membaca.

Tes Kraepelin

Kisi kisi tes psikotes untuk dapat masuk menjadi bagian dari PT T.Rad Indonesia, tes keempat yaitu tes kraepelin. Tes jenis ini merupakan tes yang bisa dikatakan paling populer dikelasnya karna tes ini banyak digunakan di banyak perusahaan baik perusahaan besar maupun menegah.

Tes kraepelin ini memiliki teknis yang cukup rumit dari tes psikotes berhitung, dimana tes ini pada nantinya akan mengerjakan dengan operasi matematika hanya satu saja yaitu operasi hitung penjumlahan bilangan.

Nantinya soal kraepelin ini akan berbentuk kolom-kolom yang terdiri dari angka 1 hingga angka 9 secara random berada di sebuah kertas dengan ukuran berbeda-beda sesuai dengan perusahaan yang telah membuatnya. Dan juga dalam pengerjaannya ada wktu yang terbatas.

Tes Kepribadian

Kisi kisi tes untuk dapat masuk menjadi bagian dari PT T.Rad Indonesia tes terakhir yaitu tes untuk menguji kepribadian calon karyawannya. Tes kepribadian ini tentunya merupakan kisi-kisi tes penutup pada perusahaan ini.

Bentuk dari tes kepribadian ini terdiri atas tes EPPS dan juga tes PAPI Kostik. Dimana keduanya memiliki bentuk yang berbeda satu sma lainnya, namun tentunya memiliki tujuan yang sama yaitu untuk dapat menguji kepribadian seseorang.

Karena dalam bekerja bukan hanya skill dalam bekerja yang dapat menjadi tolat ukkur namun juga dilihat dari kepribadian yang dimiliki oleh calon karyawannya. Karena dengan atittute yang baik bekerja akan berjalan baik juga.

Demikian pembahasan tentang Kisi Kisi Lengkap Soal Psikotes PT T.Rad Indonesia, Bekasi. Sekian dan terima kasih.