Kisi Kisi Lengkap Soal Psikotest PT Toyota Astra Motor

PT Toyota Astra Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada satu bidang yaitu sebagai perusahaan yang memiliki kegiatan sebagai perakitan produk, juga eksportir kendaraan, serta suku cadang dari sebuah kendaraan dengan satu merek saja yaitu merek Toyota.

Toyota Astra Motor didirikan tahun 1971 yang berawal dari perusahaan ini sebagai importer serta distributor kendaraan dengan merek Toyota. Perusahaan ini tentunya memiliki banyak tahapan yang harus dilewati untuk menjadi bagian didalamnya.

Tahapan-tahapnya untuk dapat masuk PT Toyota Astra Motor seperti pendaftaran, seleksi berkas, tes fisik, tes psikotest, dan yang terakhir adalah pengumuman penerimaan. Tes psikotes merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui oleh calon karyawan.

Oleh karena itu ini beberapa kisi kisi atau pokok-pokok dari jenis tes psikotest yang digunakan oleh PT Toyota Astra Motor, sebagai berikut.

Tes Tiu 5

Kisi kisi tes psikotest dari PT Toyota Astra Motor yang pertama adalah tes TIU 5 atau tes intelegensi umum. Tes intelegensi umum ini ialah sebuah tes psikotest yang banyak dipakai sebuah perusahaan untuk menyaring calon karyawan atau pegawainya.

Contoh soal tes intelegensi umum ini biasanya berupa soal dengan bentuk gambar, kemudian tugas calon karyawan ialah untuk dapat mencocokkan sebuah gambar atau merubah bentuk dari gambar, baik dalam posisinya maupun menambahkan sesuatu ke dalam gambar tersebut.

Jawaban soal tes ini calon karyawan dari PT Toyota Astra Motor nantinya akan disuruh untuk memilih manakah gambar yang benar dari beberapa pilihan yang ada. Dimana nantinya setiap soalnya akan menemui tiga gambar dan gambar empat merupakan jawaban yang harus ditebak.

Tes Kreaplin

Kisi kisi tes psikotest selanjutnya untuk PT Toyota Astra Motor yaitu tes kreaplin. Dimana tes kreaplin ini mempunyai nama lain yaitu tes koran, pada tes ini nantinya calon karyawan akan bertemu dengan sekumpulan angka yang harus dihitung dengan aturan tertentu.

Tes kreaplin ini sendiri merupakan salah satu jenis dari beberapa tes psikotest yang ada dimana tes ini berisi tentang sebuah susunan dari angka angka untuk dapat membentuk sebuah grafik dari jawaban yang nantinya calon karyawan berikan.

Latihan soal untuk tes kreaplin ini sendiri adalah mengerjakan penjumlahan angka dengan secepat mungkin dan juga hasil yag diberikan tepat sesuai dengan hasil yang sebenarnya atau sesuai dengan betul.

Penilaian dari tes kreaplin ini adalah dengan melihat hasil penjumlahannya. Jika hasil penjumlahan yang sangat rendah ini berarti adanya sebuah gejala depresi maupun adanya gangguan mental dikarenakan sebuah trauma maupun tekanan yang terlalu berat pada induvidu.

Tes Matematika Dasar

Tes psikotest yang berikutnya untuk dapat masuk perusahaan PT Toyota Astra Motor adalah tes matematika dasar. Pada tes maatematika dasar ini nantinya calon karyawan akan menemukan berbagai operasi dasar dari matematika yang tentunya sudah ditemui dalam bangku sekolah.

Tes matematika dasar ini menggunakan semua operasi dasar yang pernah dipelajari sebelumnya pada saat sekolah seperti operasi pembagian, operasi pengurangan, operasi perkalian, serta operasi penjumlahan bilangan. Dimana bilangan ini dapat mencakup semua bilangan baik bulat, desimal, dan lainnya.

Untuk melamar pekerjaan di PT Toyota Astra Motor tentunya harus dapat menguasai semua operasi hitung matematika. Dimana pada tes matematika dasar ini mempunyai berbagai bentuk soal biasa maupun soal cerita, tidak begitu sulit jika kalian sudah mengusai operasi perhitungan.

Tes Wartegg

Kisi kisi tes psikotest selanjutnya dari PT Toyota Astra Motor yaitu tes wartegg. Dimana pada tes wartegg ialah sebuah asesmen dari tes psikologi yang dimanfaatkan untuk dapat mengevaluasi kepribadian seseorang atau dengan personality assessment.

Tes wartegg tenyata juga memiliki sebuah nama lain yaitu tes pauli. Tes wartegg ini tentunya memiliki sebuah cara untuk dapat mengerjakannya. yaitu dengan cara menjumlahkan angka yang saling berdekatan, kemudian hasil penjumlahan di tulis di sebelah kanannya.

Pada tes psikotest jenis tes wartegg dilaksanakan sebuah perusahaan untuk dapat mengukur emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas calon karyawan. Sehingga nantinya perusahaan dapat menemukan kandidat dengan kriteria diatas yang sesuai dengan kriteria perusahaan ini.

Tes Menggambar

Untuk fresh graduate tentunya masih asing dengan nama-nama jenis tes psikotest ditas namun pada tes selanjutnya untuk PT Toyota Astra Motor adalah tes menggambar. Dimana pada tes menggambar ini terbagi menjadi dua yaitu menggambar pohon dan menggambar orang.

Gambar Pohon

Tes menggambar yang pertama untuk tes psikotest dari PT Toyota Astra Motor yaitu mengambar pohon. Dimana pada tes menggambar pohon ini calon karyawan diberikan tugas untuk mengambar sebuah pohon sesuai dengan kemapuannya sendiri.

Dimana pada tes menggambar pohon ini memiliki trik dan tips yaitu usahakan untuk menggambar pohon selengkap mungkin dari bagian-bagian pohon seperti, batang, ranting, daun, dan lain sebagainya.

Gambar Orang

Tes menggambar yang kedua pada PT Toyota Astra Motor yaitu tes menggambar orang. Dimana pada tes ini bukan berati seseorang harus dapat mengambar dengan baik dan bagus ya. Namun pada tes ini nantinya yang nilai adalah bagaimana gambar yang telah dibuat.

Karena pada dasarnya setiap gambar yang tersaji akan memiliki karakternya masing-masing dimana pada setiap karakter tersebut memiliki penjabaran tentang diri seseorang. Dan penilaian itulah yang digunakan perusahaan yang dituju.

Demikian pembahasan tentang kisi kisi soal psikotest dari PT Toyota Astra Motor. Sekian dan terima kasih