PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia ialah sebuah manufaktur yang bergerak pada bidang industri alat-alat musik. Perusahaan Yamaha Music Manufacturing Indonesia ini ialah bagian dari PT Yamaha yang berpusat pada pembuatan alat musik dan nantinya hanya berfokus pada merek Yamaha.
Untuk dapat masuk ke perusahaan PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia tentunya calon karyawan harsu melakukan beberapa tahapan sesuai dengan prosedur perusahaan. Beberapa tahapan beriku ini adalah pendaftaran, seleksi berkas, tes, dan interview.
Untuk dapat masuk ke sesi interview yaitu dengan cara lulus tes masuk PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia. Beberapa jenis tes psikotest yang harus dihadapi oleh calon karyawan adalah sebagai berikut ini.
Tes Kraeplin
Untuk melamar pekerjaan di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia akan menemui adanya tes psikotestt untuk tes yang kedua ini adalah tes psikotest dengan jenis tes kraeplin. Tes kaeplin ini merupakan tes yang akan berhubungan dengan angka-angka yang harus dikerjakan calon karyawan.
Tes kraeplin ini ialah sebuah tes yang perlu adanya kecepatan serta ketelitian dalam mengerjakan soal pada tes ini. Dimana tes jenis ini secara umum yaitu menjumlahkan angka dengan aturan-aturan tertentu sesuai dengan yang berlaku pada suatu perusahaan.
Pada kisi kisi tes kraeplin ini calon karyawan atau calon pegawai dari PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia harus dapat mengerjakannya sebaik mungkin.
Menurut berbagai informasi yang didapatkan tes ini menggunakan sistem gugur dan untuk masuk ke setelahnya harus melewati tes ini dengan baik dan sesuai minimum nilai kriteria dari perusahaan.
Tes Matematika Dasar
Tes psikotest selanjutnya setelah lolos dari ujian pertma adalah tes matematika dasar.
Untuk freshgraduate tentunya masih dapat mengerjakan soal ini dengan baik karena pada tes ini calon karyawan atau pegawai PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia harus dapat menguasai operasi perhitungan dasar.
Tes matematika dasar ini sudah disebutkan sebelumnya harus menguasai operasi perhitungan dasar dari matematika. Operasi dasar matematika yaitu operasi penjumlahan, operasi perkalan, operasi pembagian, serta operasi pengurangan pada bilangan.
Kisi kisi tes matematika dasar ini biasanya akan berbentuk soal cerita dan memiliki tema sesuai dengan permasalahan sehari-hari. Dimana pada tes psikotest ini biasanya memiliki jumlah sebanyak 10 soal dan merupakan soal pilihan ganda serta meimiliki waktu terbatas sesuai ketentuan perusahaan.
Tes Deret Aritmatika
Kisi kisi tes PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia selanjutnya yaitu tes deret aritmatika. Tes deret aritmatika ini merupakan salah satu bagian dari tes psikotest untuk masuk ke dalam perusahaan ini.
Jawaban soal tes deret matematika ini cukup mudah namun dengan pemikiran yang kritis dan juga teliti dalam menghitungnya. Dan usahakan dalam menghitung harus seefisien mungkin karena waktu yang diberikan pada tes ini cukup terbatas.
Tujuan dengan adanya tes deret aritmatika ini adalah untuk dapat menguji seberapa cepat atau efektif seseorang dalam mengambil keputusan sesuai dengan masalah yang ada. Oleh karena itu calon karyawan atau calon pegawai perusahaan Yamaha musik ini sesuai dengan standar dari perusahaan.
Tes TIU 5
Kisi kisi soal tes psikotest selanjutnya dari PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia yaitu tes TIU 5 atau intelegency umum 5.
Pada jenis tes ini calon karyawan atau pegawai digunakan untuk menguji kemapuan verbal sesorang, kemampuan numerik, kemampuan pola pikir logis, serta kemampuan untuk berpikir analitis.
Tes psikotest jenis TIU 5 ini merupakan tes dengan menggunakan gambar-gambar. Dimana pada tes ini nantinya adan diberikan tiga jenis gambar dimana gambar pertama dan kedua merupakan kunci untuk dapat menjawab soal tersebut dengan pola yang sama dengan gambar satu dan dua.
Jawaban soal tes ini nantinya juga berbentuk gambar-gambar yang sesuai dengan gambar sebelumnya.
Oleh karena itu kemampuan untuk berfikir kritis serta kemampuan pola pikir sehingga nantinya keyika sudah masuk dunia kerja sesorang dapat menyelesaikan masalah dengan berbagai pertimbangan yang kritis.
Tes Antonim dan Sinonim
Tes psikotest yang selanjutnya pada PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia yaitu tes antonim dan sinonim. Jenis tes ini merupakan jenis tes yang memerlukan kemampuan verbal yang baik dan luas karena kata-kata sendiri banyak macam dan jenisnya.
Sinonim sendiri memiliki pengertian yaitu persamaan makna kata. Dimana kata-kata tentunya memiliki padanan kata yang berbeda struktur dengan memiliki makna yang sama. Selanjutnya yaitu antonim yaitu kebalikan dari sinonim sehingga setiap kata memiliki kebalikan katanya masing-masing.
Contoh soal tes dari sinonim antonim ini tentunya dapat dilewati dengan mudah dengan cara memperbanyak kosa kata yang dimiliki serta melihat padanan kata-katanya serta juga mengenal kebalikan dari kata-kata tersebut
Tes Hafalan Kata
Contoh soal tes psikotest selanjutnya pada PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia yaitu tes hafalan kata. Dimana pada tes menghafal ini faktanya bisa dipandang tidak penting atau kuang penting dibandingkan dengan mengembangkan keterampilan lain seperti berpikir kritis.
Namun menurut faktanya adalah tes hafalan merupakan sebuah tes yang cukup penting untuk dapat mengetahui seberapa memori untuk berpikir kritis. Sehingga perusahaan dapat melihat kemampuanmu dalam menyimpan informasi yang akan didapat.
Tes Papi Kostick
Kisi kisi tes psikotest dari PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia selanjutnya adalah tes papi kostick. Dimana pada tes ini nantinya memiliki tujuan untuk dapat mengukur beberapa aspek psikologis calon karyawan perusahaan ini.
Tes papi kostick diadakan untuk dapat mengevaluasi perilaku serta gaya kerja calon karyawan di tempat kerja nantinya. Tes papi ini tersusun dari dua aspek secara terpisah, yaitu sebuah pengukuran kebutuhan serta pengukuran persepsi.
Demikian pembahasan tentang kisi kisi soal psikotest dari PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia. Sekian dan Terima kasih.
2 Replies to “Kisi Kisi Lengkap Soal Psikotest PT Yamaha Music Indonesia”