Pembahasan kisi-kisi psikotes PT ADR Group (Selamat Sempurna Tbk) diperlukan agar calon pegawai bisa mempelajari kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan ADR Group yang bergerak di bidang produksi sparepart otomotif seperti radiator, filter, kampas rem, dan pintu mobil.
Jika melihat dari pengalaman tes ADR Group meliputi beberapa jenis tes seleksi. Kunci jawaban dan kunci jawaban psikotes PT Selamat Sempurna Tbk bisa kita dapatkan secara online berupa pdf dan gratis tanpa dipungut biaya berapapun jadi hati hati terhadap penipuan.
Jika kamu sudah lolos tahap seleksi data awal dan sudah mendapatkan panggilan kerja di ADR Group, berikut Asamulia.com akan jelaskan pembahasan kunci jawaban dan tips mudah mengerjakan psikotes PT ADR Group agar lolos :
Matematika Dasar Psikotes PT ADR Group
Tes matematika dasar merupakan bagian penting dalam proses seleksi karyawan PT ADR Group yang fokus pada produksi sparepart otomotif seperti radiator, filter, kampas rem, dan pintu mobil. Fungsi utama tes ini adalah untuk mengukur kemampuan calon karyawan dalam menerapkan konsep matematika dasar dalam konteks pekerjaan mereka. Dalam industri manufaktur otomotif, pemahaman yang kuat terhadap konsep matematika dasar, seperti penjumlahan, pengurangan, perkalian, dan pembagian, sangatlah krusial.
Tes matematika dasar pada Psikotes PT ADR Groupmembantu mengevaluasi kemampuan karyawan potensial dalam melakukan perhitungan yang akurat dan efisien, yang diperlukan dalam berbagai aspek produksi.
Misalnya, dalam mengukur jumlah bahan baku yang dibutuhkan, menghitung dimensi dan toleransi pada bagian-bagian sparepart, serta melakukan kontrol kualitas. Selain itu, tes ini juga mencerminkan kemampuan pemecahan masalah calon karyawan, mengingat produksi sparepart otomotif melibatkan banyak variabel matematis.
Dengan menerapkan tes matematika dasar secara cermat, PT ADR Group dapat memastikan bahwa karyawan yang dipilih tidak hanya memiliki keterampilan teknis dalam produksi sparepart otomotif, tetapi juga kemampuan matematika dasar yang solid untuk mendukung kelancaran operasional dan kualitas produk yang tinggi. Tes ini menjadi alat seleksi yang efektif untuk memastikan bahwa karyawan yang direkrut memiliki dasar matematis yang diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas mereka secara efisien
Contoh Psikotes ADR Group Matematika Dasar PT Selamat Sempurna Tbk. (SMSM)
Penjumlahan dan Pengurangan Psikotes PT ADR Group :
PT ADR Group memiliki gudang yang saat ini berisi 980 unit filter dan akan menambahkan 365 unit lagi. Berapa jumlah total unit filter di gudang? Berikan jawaban dalam bentuk angka.
Jawaban:
Jumlah total unit filter di gudang adalah 980 + 365 = 1345.
Perkalian dalam Konteks Produksi:
Setiap radiator yang diproduksi oleh PT ADR Group memerlukan 25 liter cairan pendingin. Jika per hari diproduksi 150 radiator, berapa total liter cairan pendingin yang digunakan per hari? Berikan jawaban dalam bentuk angka.
Jawaban Psikotes PT ADR Group:
Total liter cairan pendingin yang digunakan per hari adalah 150 × 25 = 3750 liter.
Pemahaman Dimensi:
Pintu mobil yang akan diproduksi memiliki dimensi panjang 2 meter, lebar 1.2 meter, dan tinggi 0.3 meter. Hitunglah volume pintu mobil tersebut. Berikan jawaban dalam bentuk satuan kubik.
Jawaban:
Volume pintu mobil = 2 m × 1.2 m × 0.3 m = 0.72 m³.
Konsep Pembagian dalam Pengendalian Kualitas:
PT ADR Group menguji kualitas setiap 200 kampas rem yang diproduksi. Jika total kampas rem yang dihasilkan dalam sehari adalah 1200, berapa jumlah pengujian kualitas yang dilakukan dalam sehari? Berikan jawaban dalam bentuk angka.
Jawaban:
Jumlah pengujian kualitas dalam sehari = 1200 ÷ 200 = 6 kali.
Tes Kraepelin PT ADR Group
Tes Kraepelin, dalam konteks seleksi karyawan PT ADR Group yang fokus pada produksi sparepart otomotif, memiliki peran krusial dalam mengukur dan menilai kemampuan kognitif calon karyawan. Tes ini dirancang untuk mengevaluasi daya tahan dan konsentrasi mental, aspek yang sangat penting dalam lingkungan kerja yang menuntut presisi dan fokus tinggi, seperti produksi sparepart otomotif.
Dengan memeriksa kecepatan serta ketelitian dalam menyelesaikan tugas-tugas yang kompleks, tes ini membantu mengidentifikasi individu yang mampu menjalankan tugas dengan efisien dan akurat.
Dalam dunia produksi sparepart otomotif, di mana setiap detail dan langkah produksi memerlukan perhatian ekstra, tes Kraepelin menjadi alat yang efektif untuk menilai ketangguhan mental calon karyawan. Psikotes PT ADR Group bidang ini juga memberikan gambaran mengenai kemampuan multitasking, penting dalam menghadapi situasi produksi yang dinamis. Silahkan pelajari Cara Mengerjakan Tes Kraepelin dari Asamulia.
Dengan menerapkan tes ini, PT ADR Group dapat memastikan bahwa karyawan yang direkrut tidak hanya memiliki keahlian teknis yang diperlukan, tetapi juga memiliki ketangguhan mental untuk mengatasi tekanan dan tantangan dalam lingkungan kerja produksi sparepart otomotif yang kompetitif. Tes Kraepelin menjadi instrumen seleksi yang strategis untuk memastikan bahwa setiap karyawan memiliki kapasitas mental yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan dapat memberikan kontribusi maksimal dalam proses produksi sparepart otomotif yang berkualitas.
Tes Sinonim Antonim PT ADR Group
Tes sinonim dan antonim menjadi instrumen penilaian yang signifikan dalam seleksi karyawan PT Selamat Sempurna yang bergerak di produksi sparepart otomotif. Fungsi utama Psikotes PT ADR Group ini adalah untuk mengevaluasi kemampuan calon karyawan dalam memahami dan menggunakan kosakata yang tepat dalam konteks pekerjaan mereka.
Dalam produksi sparepart otomotif yang melibatkan proses teknis dan spesifik, pemahaman yang kuat terhadap istilah-istilah teknis sangatlah penting. Tes sinonim membantu mengidentifikasi kemampuan calon karyawan dalam memilih kata-kata yang sesuai dengan konteks dan memastikan komunikasi yang jelas di dalam tim produksi.
Seiring dengan itu, tes antonim memeriksa kemampuan karyawan PT ADR Group untuk memahami lawan kata-kata tertentu dan menggunakan mereka secara bijak dalam situasi yang relevan. Dalam konteks produksi sparepart otomotif, di mana presisi dan kejelasan istilah teknis adalah kunci, tes ini membantu menilai kemampuan komunikasi dan pemahaman calon karyawan terhadap konsep-konsep kritis dalam industri otomotif.
Contoh Soal Psikotes PT ADR Group :
Sinonim:
Temukan sinonim dari kata “presisi” yang sesuai dengan konteks produksi sparepart otomotif.
a. Akurat
b. Cermat
c. Berantakan
d. Cepat
Antonim Psikotes PT ADR Group:
Pilih antonim dari kata “berkembang” yang paling sesuai dalam konteks produksi.
a. Maju
b. Membeku
c. Membangun
d. Menyusut
Sinonim dalam Konteks Teknis:
Dalam istilah produksi sparepart otomotif, apa sinonim yang tepat untuk kata “konfigurasi”?
a. Perancangan
b. Pengaturan
c. Perbaikan
d. Pembuatan
Antonim dalam Situasi Produksi:
Mana di antara pilihan berikut yang merupakan antonim dari “efisien” dalam konteks produksi sparepart otomotif?
a. Produktif
b. Lambat
c. Cepat
d. Tidak efektif
Jawaban:
Sinonim:
Jawaban: b. Cermat
Antonim:
Jawaban: d. Menyusut
Sinonim dalam Konteks Teknis:
Jawaban: b. Pengaturan
Antonim dalam Situasi Produksi:
Jawaban: b. Lambat
Soal-soal ini dirancang untuk mengukur pemahaman calon karyawan terhadap istilah-istilah teknis dan kemampuan mereka dalam memilih kata-kata yang tepat dalam konteks produksi sparepart otomotif.
Tes Menggambar Orang Psikotes PT ADR Group
Tes menggambar orang memiliki peran signifikan dalam seleksi karyawan PT ADR Group yang berfokus pada produksi sparepart otomotif. Fungsi utama tes ini adalah untuk mengevaluasi aspek kreativitas, ketelitian, dan kemampuan visual calon karyawan. Dalam konteks produksi sparepart otomotif, di mana desain dan detail teknis memegang peranan penting, tes menggambar orang dapat memberikan wawasan tentang kemampuan calon karyawan untuk menginterpretasikan dan mengekspresikan ide secara visual.
Tes ini juga membantu mengidentifikasi kemampuan pemecahan masalah, karena calon karyawan diharapkan dapat menggambarkan komponen-komponen atau konsep-konsep tertentu secara jelas. Selain itu, tes menggambar orang dapat memperlihatkan tingkat ketelitian dalam merepresentasikan detail-desain yang mungkin relevan dengan produksi sparepart otomotif, seperti struktur radiator, filter, kampas rem, atau pintu mobil.
Dengan mengintegrasikan Psikotes PT ADR Group khusus tes menggambar orang dalam proses seleksi, PT Selamat Sempurna Tbk dapat memastikan bahwa karyawan yang direkrut tidak hanya memiliki keahlian teknis, tetapi juga kemampuan artistik dan ketelitian yang diperlukan dalam menciptakan dan memahami desain sparepart otomotif yang kompleks.
Tes Logika Penalaran
Fungsi utama tes ini adalah mengukur kemampuan calon karyawan dalam berpikir logis, analitis, dan solutif, yang merupakan keterampilan penting dalam menangani tugas-tugas kompleks dalam proses produksi. Dalam industri otomotif, di mana presisi dan keakuratan sangat diperlukan, tes logika penalaran membantu menilai kemampuan seseorang untuk merinci dan menyelesaikan masalah secara efektif.
Tes ini juga mencerminkan kemampuan calon karyawan untuk memahami prosedur produksi, mengidentifikasi hubungan kausal, dan membuat keputusan yang berbasis pada informasi yang tersedia. Dengan menerapkan tes logika penalaran pada Psikotes PT ADR Group, Perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan yang direkrut memiliki kemampuan untuk berpikir kritis dan mengatasi tantangan yang mungkin muncul selama proses produksi sparepart otomotif.
Tes logika penalaran membantu menilai kecerdasan analitis calon karyawan, memberikan gambaran yang jelas tentang bagaimana mereka akan menanggapi masalah teknis dan situasi produksi yang kompleks.
Contoh Soal PT Selamat Sempurna ADR Group:
Pernyataan:
Jika suku cadang mobil A diproduksi di Pabrik A, maka suku cadang mobil B diproduksi di Pabrik B. Suku cadang mobil B diproduksi di Pabrik B. Apa kesimpulan yang dapat diambil dari pernyataan tersebut?
a. Suku cadang mobil A diproduksi di Pabrik A.
b. Suku cadang mobil B diproduksi di Pabrik A.
c. Suku cadang mobil A diproduksi di Pabrik B.
d. Tidak dapat disimpulkan.
Deret Angka:
Lihat deret angka berikut: 2, 5, 10, 17, 26, … Apa angka berikutnya dalam deret tersebut?
a. 37
b. 38
c. 40
d. 41
Tes Klasifikasi Barang Psikotes PT ADR Group:
Radiator, kampas rem, dan pintu mobil termasuk dalam kategori suku cadang apa?
a. Suku cadang eksterior
b. Suku cadang mesin
c. Suku cadang kelistrikan
d. Suku cadang interior
Hubungan Antarkomponen:
Jika radiator berkaitan dengan sistem pendinginan, maka filter berkaitan dengan?
a. Sistem bahan bakar
b. Sistem pengereman
c. Sistem pelumasan
d. Sistem pengapian
Jawaban:
Jawaban: a. Suku cadang mobil A diproduksi di Pabrik A.
Jawaban: b. 38
Jawaban: b. Suku cadang mesin
Jawaban: c. Sistem pelumasan
Soal-soal Psikotes PT ADR Group ini dirancang untuk mengukur kemampuan logika penalaran calon karyawan dalam menginterpretasikan informasi, menarik kesimpulan, dan menyelesaikan masalah, yang merupakan keterampilan penting dalam lingkungan kerja produksi sparepart otomotif di PT ADR Group.
Contoh Pengalaman Mengerjakan Psikotes PT ADR Group
Suasana pagi itu terasa sarat dengan kegembiraan dan ketegangan. Saya tiba di perusahaan ADR Group untuk mengikuti psikotes sebagai bagian dari seleksi karyawan baru di perusahaan yang terkenal dalam produksi sparepart otomotif. Dengan hati berdebar, saya memasuki ruangan yang dipenuhi calon karyawan lainnya.
Proses seleksi psikotes PT ADR Group dimulai dengan tes kepribadian yang menantang. Saya diberikan sejumlah pertanyaan yang mendorong saya untuk lebih memahami diri sendiri. Keseriusan perusahaan dalam memilih karyawan terpancar dari setiap pertanyaan yang dirancang untuk menggali potensi dan nilai-nilai yang sesuai dengan budaya perusahaan.
Setelah itu, kami dihadapkan pada tes kemampuan verbal dan numerik. Meskipun tidak mudah, namun saya mencoba memberikan jawaban terbaik dengan penuh konsentrasi. Setelah melewati tahapan itu, kami dipanggil untuk sesi wawancara individu. Manajer SDM dengan ramahnya bertanya tentang pengalaman kerja, motivasi, dan pengetahuan saya tentang industri otomotif.
Yang menarik adalah bagian tes keterampilan teknis. Saya diberikan beberapa contoh psikotes PT ADR Group kasus terkait produksi sparepart otomotif. Dalam situasi simulasi, saya harus memecahkan masalah produksi yang kompleks dan memberikan solusi yang efektif. Tes ini membuktikan sejauh mana pemahaman saya tentang proses produksi dan kemampuan berpikir analitis.
Ketegangan mereda saat hasil tes PT Selamat Sempurna diumumkan. Meskipun terdapat beberapa hambatan, saya bersyukur berhasil melewati setiap tahap dengan baik. Saya merasa bangga dan bersemangat untuk menjadi bagian dari ADR Group yang berkomitmen tinggi pada inovasi dan kualitas produknya.
Seleksi psikotes ini tidak hanya menguji kemampuan teknis, tetapi juga kemampuan beradaptasi, kepemimpinan, dan ketangguhan. Ini adalah pengalaman berharga yang tidak hanya mengukur sejauh mana pengetahuan teknis saya, tetapi juga sejauh mana saya dapat berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Demikianlah pembahasan kunci jawaban dan bocoran Psikotes PT ADR Group Selamat Sempurna Tbk.
