PT Sumber Masanda Jaya merupakan sebuah perusahaan besar atau manufactur yang bergerak pada bidang pembuatan sepatu. Perusahaan ini merupakan penghasil berbagai sepatu olahraga dengan kualitas sepatu kelas dunia atau kelas internasional.
PT Sumber Masanda Jaya ini telah berdiri kurang lebih 34 tahun yang lalu yaitu pada tahun 1988. Untuk dapat masuk pada perusahaan ini tentunya calon karyawan harus dapat melewati berbagai tahapannya yaitu pendaftaran, seleksi berkas, tes psikotest, interview, dll.
Salah satu tahapan untuk dapat bekerja di PT Sumber Masanda Jaya adalah tes psikotest. Oleh karena itu berikut ini beberapa jenis tes psikotest yang sering digunakan, sebagai berikut.
Tes Wartegg
Kisi kisi tes PT Sumber Masanda Jaya yang pertama yaitu ada tes Wartegg. Tes psikotes jenis ini merupakan tes yang sering digunakan sebuah perusahaan untuk dapat menyaring calon karyawannya yang akan bekerja disana jika lolos dalam mengerjakan tes ini.
Test wartegg ini merupakan sebuah tes hasil temuan dari seorang Ehrig Wartegg yang merupakan seorang psikolog yang berasal dari Negara Jerman. Tes psikotest jenis ini untuk mengetahui bagaimana karakter yang ada dalam diri calon karyawan sebuah perusahaan.
Salah satu kemampuannya yaitu seperti kemampuan dalam menyelesaikan sebuah masalah, keuletan dalam bekerja, kemudian ada juga cara seseorang untuk dapat beradaptasi,kemauan seseorang dan lain-lain.
Contoh soal tes ini, seorang calon karyawan akan diberikan sebuah kertas yang berisi delapan kotak yang mempunyai pola yang beda-beda, pola tersebut mulai dari pola bergaris lengkung hingga sebuah pola titik.
Jawaban soal tes ini calon karyawan bertugas ialah untuk dapat melanjutkan pola-pola yang ada tersebut menjadi sebuah bentuk gambar sesuai dengan imajinasi serta kreativitas masing- masing calon karyawan.
Tes Kraeplien atau Tes Pauli
Tes kraeplien atau terkenal dengan tes koran merupakan sebuah tes dengan perhitungan yang sederhana hingga bisa dikatakan juga terlihat mudah. Untuk fresh graduate tentunya perhitungan sederhana bukanlah hal yang sulit namun ketelitian sangat diperlukan dalam tes ini.
Latihan soal untuk dapat masuk PT Sumber Masanda Jaya yaitu berlatih untuk menghitung cepat dan menguji untuk ketelitian jawaban yang kita kerjakan.
Tugas dalam tes ini yaitu mengerjakan tes ini hanya dengan menjumlahkan beberapa deretan angka-angka dari mulai 0 hingga 9 yang tersusun dengan vertikal yang penuh dalam satu lembar kertas.
Namun, nampaknya tidaklah semudah karena angka yang harus ditambahkan ternyata tidaklah sendiri. Dimana bentuknya mirip dengan selembaran koran yang ada dibanyak deretan angka. Karena itu, Pelajari Tes Kraepelin untuk lolos tahap seleksi ini.
Tes pauli tersebut sangat melelahkan serta menguras sebuah konsentrasi karena nantinya banyak jumlah angka berderet yang harus dijumlahkan dengan benar.
Tes Army Alpha Intelegence
Untuk melamar pekerjaan calon karyawan harus dapat menguasai serta mengerti salah satu jenis tes psikotest ini yaitu tes army alpha intelegence. Dimana kisi kisi selanjutnya untuk dapat masuk PT Sumber Masanda Jaya adalah tes jenis tersebut.
Tes army alpha intelegence sering diujikan dalam psikotest selain tes yang ada diatas tersebut. Dimana setiap tes memiliki kesulitan tersendiri. Adapun tes psikotest jenis tes army alpha ini nantinya akan berjumah 12 soal yang harus dikerjakan oleh calon karyawan.
Dalam tes army alpha intelegence ini nantinya kamu akan diuji tentang daya tangkap, ketelitian, kecepatan, hingga ketepatan seseorang dengan menggunakan soal yang ada.
Oleh karena itu penting bagi calon karyawan untuk bisa mengerjakan tes ini dengan teliti dan menjaga konsentrasi sesuai dengan instruksi yang diberikan oleh narator nantinya.
Tes Kemampuan Verbal
Kisi kisi soal tes psikotes dari PT Sumber Masanda Jaya yaitu tes kampuan verbal. Dimana nantinya pada tes ini calon karyawan akan menjumpai berbagai soal yang berhubungan dengan kata baik itu kata yang sering ditemui atau bahkan asing namun daah hal ini kata masih menggunakan bahasa Indonesia.
Tes kemampuan verbal ini terdiri dari beberapa sub bab yaitu sinonim atau persamaan kata, antonim atau lawan kata, analogi atau perumpamaan, dan kolerasi makna sebuah kata.
Tujuan dengan adanya tes ini ialah untuk dapat mengetahui kemampuanmu dalam menghadapi disebuah kondisi dan juga seberapa jauh dapat menebak serta memahami sebab akibat dari permasalahan yang ada.
Untuk dapat mengerjakan tes jenis ini, calon karyawan harus dapat mengingat sebanyak-banyak kosakata beserta dengan artinya atau maknannya. Tes menghafal kata bisa jadi nama lain untuk tes psikotest jenis ini, karenanya calon karwayan harus dapat menambah kosakatanya.
Biasanya pada jenis tes kemampuan verbal ini terdiri dari kurang lebih 40 soal, di mana soal tersebut berisi antonim, sinonim, dan analog dari suatu kata secara bersamaan. Untuk tes psikotest jenis ini calon karyawan juga harus pintar berlogika dan berkonsentrasi dengan baik jika ingin melewati tes ini.
Demikianlah pembahasan tentang Kisi Kisi Lengkap Soal Psikotest PT Sumber Masanda Jaya. Sekian dan terima kasih.
2 Replies to “Kisi Kisi Lengkap Soal Psikotest PT Sumber Masanda Jaya”