Kisi Kisi Psikotes PT Dankos Farma digunakan untuk menyeleksi karyawan di perusahaan farmasi yang memproduksi berbagai jenis obat termasuk obat resep dan obat bebas seperti Mixagrip, Fatigon, dan Mixaflu, merupakan tahapan krusial dalam proses rekrutmen. Rangkaian tes yang diterapkan dalam psikotes ini mencakup beragam aspek untuk mengevaluasi kandidat secara komprehensif.
PT Dankos Farma, yang sebelumnya dikenal sebagai PT. Dankos Laboratories Tbk, didirikan pada tanggal 25 Maret 1974 di Pulomas, Jakarta Timur. Sebagai perusahaan farmasi, PT Dankos Farma menjadi induk dari sejumlah anak perusahaan yang beroperasi di sektor farmasi.
Operasional perusahaan di bidang obat-obatan dimulai pada tahun 1978 dengan menggunakan lahan seluas 500 m2. Setelah empat tahun beroperasi di Pulomas, PT Dankos Farma memutuskan untuk memindahkan kegiatan operasionalnya ke Kawasan Industri Pulogadung dengan luas lahan mencapai 12.800 m2 dan luas bangunan sebesar 3925 m2. Pada tahun 1986, PT Dankos Farma berhasil memperoleh lisensi produk dari perusahaan-perusahaan farmasi ternama seperti Fujisawa (Jepang) dan Daiichi (Jepang).
Pertama-tama, dalam pembahasan Psikotes PT Dankos Farma, ada tes kognitif menjadi fokus utama dalam psikotes ini. Tes ini dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif kandidat, termasuk kemampuan pemecahan masalah, kemampuan verbal, kemampuan numerik, dan kemampuan spasial. Kemampuan ini dianggap penting dalam konteks industri farmasi di mana karyawan sering dihadapkan pada situasi yang memerlukan pemikiran cepat dan analitis untuk menangani berbagai aspek produksi dan pengembangan obat.
Selanjutnya, tes kemampuan verbal dan numerik digunakan untuk mengevaluasi pemahaman kandidat terhadap informasi tertulis dan kemampuan mereka dalam menyimpulkan informasi yang diberikan. Aspek numerik juga dievaluasi untuk memastikan kandidat memiliki pemahaman yang memadai dalam matematika yang relevan dengan tugas-tugas yang mungkin dihadapi di perusahaan farmasi.
Selain itu, tes kepribadian menjadi bagian penting dalam Psikotes PT Dankos Farma ini. Tes ini bertujuan untuk menilai karakteristik kepribadian kandidat seperti tingkat keterbukaan, kejujuran, kestabilan emosional, kemampuan beradaptasi, dan kerjasama. Hal ini membantu dalam menentukan sejauh mana kandidat cocok dengan budaya perusahaan dan peran yang ditawarkan, serta sejauh mana mereka dapat berkontribusi secara positif dalam lingkungan kerja tim.
Tidak ketinggalan, tes keterampilan spesifik juga dilakukan untuk mengevaluasi pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan posisi yang dilamar. Ini termasuk pengetahuan tentang farmasi, proses produksi obat, kepatuhan terhadap regulasi industri, dan kemampuan kerja tim.
Terakhir, mungkin pada Psikotes PT Dankos Farma ada studi kasus atau simulasi yang diberikan kepada kandidat untuk menyelesaikan. Ini memberikan kesempatan bagi kandidat untuk menunjukkan kemampuan mereka dalam mengatasi tantangan dan mengambil keputusan di lingkungan kerja yang mensimulasikan situasi nyata di PT Dankos Farma.
Matematika Dasar PT Dankos Farma
Tes matematika dasar dalam proses seleksi karyawan PT Dankos Farma yang memproduksi obat-obatan seperti Mixagrip, Fatigon, dan Mixaflu memiliki peran penting dalam mengevaluasi kemampuan kandidat dalam menerapkan konsep matematika yang mendasar namun krusial dalam lingkungan kerja farmasi.
Kandidat yang berhasil dalam Psikotes PT Dankos Farma ini menunjukkan kemampuan untuk memahami dan menggunakan konsep matematika secara efektif dalam berbagai konteks pekerjaan, seperti dalam pengukuran bahan baku, persiapan resep obat, penghitungan dosis, dan pemantauan proses produksi. Tes matematika dasar juga membantu menilai keakuratan, ketelitian, dan kemampuan kandidat dalam menangani informasi numerik yang relevan dengan tugas-tugas sehari-hari di PT Dankos Farma.
Berikut adalah contoh soal Psikotes PT Dankos Farma dan jawaban tes matematika dasar untuk seleksi karyawan PT Dankos Farma:
Soal:
Sebuah resep obat membutuhkan 3 liter larutan A dan 5 liter larutan B. Saat ini, Anda memiliki larutan A sebanyak 5 liter dan larutan B sebanyak 8 liter. Berapa liter larutan tambahan dari masing-masing larutan A dan B yang diperlukan untuk memenuhi resep tersebut?
A. Larutan A: 3 liter, Larutan B: 5 liter
B. Larutan A: 2 liter, Larutan B: 3 liter
C. Larutan A: 1 liter, Larutan B: 2 liter
D. Larutan A: 4 liter, Larutan B: 2 liter
Jawaban Psikotes PT Dankos Farma:
Untuk memenuhi resep tersebut, Anda perlu menambah 3 liter larutan A dan 5 liter larutan B. Diketahui bahwa Anda sudah memiliki 5 liter larutan A dan 8 liter larutan B. Oleh karena itu, Anda hanya perlu menambah 3 – 5 = 2 liter larutan A dan 5 – 8 = -3 liter larutan B. Namun, karena hasilnya negatif, itu berarti Anda sudah memiliki cukup larutan B. Jadi, jawaban yang benar adalah:
B. Larutan A: 2 liter, Larutan B: 0 liter
Dengan menambah 2 liter larutan A, Anda akan memiliki total 5 + 2 = 7 liter larutan A, yang cukup untuk resep. Sedangkan larutan B yang sudah Anda miliki cukup untuk memenuhi kebutuhan resep, sehingga Anda tidak perlu menambah larutan B.
Soal Psikotes PT Dankos Farma:
Sebuah botol obat berisi 120 tablet. Setiap pasien dianjurkan untuk mengonsumsi 2 tablet obat setiap 6 jam. Berapa hari botol obat tersebut akan habis jika setiap hari ada 4 pasien yang mengonsumsi obat dengan dosis yang dianjurkan?
A. 5 hari
B. 7 hari
C. 9 hari
D. 10 hari
Jawaban:
Untuk menghitung Psikotes PT Dankos Farma khususnya berapa hari botol obat akan habis, pertama-tama kita perlu mengetahui berapa banyak tablet obat yang dikonsumsi setiap hari oleh 4 pasien. Karena setiap pasien mengonsumsi 2 tablet setiap 6 jam, maka setiap pasien akan mengonsumsi (2 tablet/6 jam) x 4 = 8 tablet obat setiap hari. Jumlah total tablet yang dikonsumsi oleh 4 pasien setiap hari adalah 8 tablet/pasien x 4 pasien = 32 tablet.
Diketahui bahwa botol obat berisi 120 tablet. Jika setiap hari 32 tablet dikonsumsi oleh 4 pasien, maka botol obat akan habis dalam waktu 120 tablet / 32 tablet/hari = 3.75 hari.
Namun, karena obat harus dikonsumsi penuh dalam hari-hari tersebut, maka waktu yang dibutuhkan untuk habisnya botol obat adalah 4 hari.
Jadi, jawaban Psikotes PT Dankos Farma yang benar adalah:
D. 4 hari
Tes Kemampuan Verbal Psikotes PT Dankos Farma
Tes kemampuan verbal dalam proses seleksi karyawan PT Dankos Farma yang memproduksi obat-obatan seperti Mixagrip, Fatigon, dan Mixaflu memiliki peran krusial dalam mengevaluasi kemampuan kandidat dalam memahami, menyimpulkan, dan mengkomunikasikan informasi tertulis dengan jelas dan efektif. Karyawan di PT Dankos Farma perlu memiliki kemampuan untuk memahami instruksi teknis, panduan produksi, dan dokumentasi terkait peraturan industri serta prosedur pengujian obat yang sering kali tersedia dalam bentuk teks.
Psikotes PT Dankos Farma ini juga membantu menilai kemampuan kandidat dalam berkomunikasi dengan rekan kerja, supervisor, atau pihak luar yang mungkin melibatkan diskusi, laporan, atau presentasi berdasarkan data atau informasi tertulis. Dengan demikian, tes kemampuan verbal memainkan peran penting dalam memastikan bahwa karyawan yang dipilih memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, baik dalam konteks teknis maupun interpersonal, yang diperlukan untuk bekerja secara efisien dan kolaboratif dalam lingkungan kerja PT Dankos Farma.
Soal:
Bacalah paragraf kunci jawaban Psikotes PT Dankos Farma berikut ini dengan seksama.
“Penggunaan bahan baku berkualitas tinggi adalah kunci dalam produksi obat yang aman dan efektif. Di PT Dankos Farma, kami memastikan untuk hanya menggunakan bahan baku yang telah melewati serangkaian pengujian ketat sesuai dengan standar industri farmasi. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa setiap produk yang kami hasilkan memenuhi persyaratan kualitas yang tinggi dan aman untuk dikonsumsi oleh pasien.”
Berdasarkan paragraf Psikotes PT Dankos Farma di atas, mana pernyataan berikut yang merupakan tujuan utama dari kebijakan penggunaan bahan baku di PT Dankos Farma?
A. Memaksimalkan keuntungan perusahaan.
B. Memastikan ketersediaan bahan baku secara kontinu.
C. Menjaga kualitas dan keamanan produk obat.
D. Mengurangi biaya produksi.
Jawaban:
C. Menjaga kualitas dan keamanan produk obat.
Penjelasan Psikotes PT Dankos Farma:
Dari paragraf di atas, dapat disimpulkan bahwa tujuan utama dari kebijakan penggunaan bahan baku di PT Dankos Farma adalah untuk menjaga kualitas dan keamanan produk obat yang dihasilkan. Hal ini terlihat dari pernyataan bahwa PT Dankos Farma hanya menggunakan bahan baku berkualitas tinggi yang telah melewati serangkaian pengujian ketat untuk memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi persyaratan kualitas yang tinggi dan aman untuk dikonsumsi oleh pasien.
Tes Kraepelin PT Dankos Farma
Tes Kraepelin digunakan untuk mengevaluasi kandidat terutama dalam hal kemampuan kognitif dan mental mereka. Dalam lingkungan industri farmasi, di mana karyawan sering dihadapkan pada tugas-tugas yang memerlukan pemikiran cepat, konsentrasi yang tinggi, dan kemampuan memproses informasi dengan akurat, tes Kraepelin membantu mengukur sejauh mana kandidat mampu beroperasi di bawah tekanan dan mempertahankan kinerja kognitif yang optimal dalam situasi yang menuntut.
Bocoran Psikotes PT Dankos Farma ini juga dapat memberikan wawasan tentang kemampuan kandidat dalam menangani beban kerja yang tinggi, menjaga fokus, dan mengatasi gangguan yang mungkin terjadi selama proses produksi obat. Dengan demikian, contoh tes Kraepelin PT Dankos Farma dari Asamulia.com memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa karyawan yang direkrut oleh PT Dankos Farma memiliki kemampuan mental yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan di industri farmasi, yang pada gilirannya mendukung efisiensi, keamanan, dan kualitas dalam produksi obat-obatan resep dan bebas.
Tes Wawancara PT Dankos Farma
Soal:
Dapatkah Anda menjelaskan pengalaman Anda dalam industri farmasi, khususnya dalam produksi obat-obatan seperti Mixagrip, Fatigon, dan Mixaflu?
Bagaimana Anda memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan kualitas saat melakukan proses produksi obat di PT Dankos Farma?
Berikan contoh situasi di mana Anda dihadapkan pada masalah teknis dalam proses produksi obat. Bagaimana Anda menangani situasi tersebut?
Apa yang menjadi motivasi utama Anda untuk bekerja di PT Dankos Farma?
Bagaimana Anda bekerja dalam situasi tim yang intensif dan berorientasi pada deadline?
Jawaban Psikotes PT Dankos Farma:
Saya memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di industri farmasi, di mana saya telah terlibat langsung dalam berbagai aspek produksi obat-obatan termasuk proses pembuatan, pengendalian kualitas, dan kepatuhan terhadap regulasi industri. Saya telah bekerja dengan berbagai produk farmasi seperti Mixagrip, Fatigon, dan Mixaflu, dan telah terbiasa dengan standar kualitas yang diterapkan dalam industri ini.
Untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan kualitas, saya selalu memperhatikan setiap langkah dalam proses produksi obat, mulai dari pemilihan bahan baku hingga proses pengemasan. Saya juga aktif memastikan bahwa setiap langkah proses telah sesuai dengan prosedur yang ditetapkan dan bahwa semua pegawai memahami pentingnya kepatuhan terhadap standar tersebut.
Ketika dihadapkan pada masalah teknis dalam proses produksi obat, saya biasanya memulai dengan menganalisis akar permasalahan dan mencari solusi yang paling sesuai dengan situasi tersebut. Saya juga berkoordinasi dengan rekan tim dan mengajukan saran kepada supervisor untuk mencapai solusi yang efektif dan menghindari dampak negatif terhadap produksi.
Motivasi utama saya untuk bekerja di PT Dankos Farma adalah karena saya percaya dalam misi perusahaan untuk menghasilkan obat-obatan berkualitas tinggi yang membantu meningkatkan kesehatan masyarakat. Saya tertarik dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang di industri farmasi.
Saya memiliki pengalaman yang baik dalam bekerja dalam situasi tim yang intensif dan berorientasi pada deadline. Saya biasanya memprioritaskan tugas-tugas yang perlu diselesaikan, berkomunikasi secara efektif dengan anggota tim untuk memastikan pemahaman yang sama tentang tujuan dan tenggat waktu, dan siap untuk memberikan dukungan tambahan saat diperlukan untuk mencapai tujuan bersama.
Pengalaman Mengerjakan Psikotes PT Dankos Farma
Saya memasuki kantor PT Dankos Farma dengan perasaan campuran antara gugup dan antusiasme yang menyala-nyala. Saat itu adalah hari Psikotes PT Dankos Farma seleksi untuk posisi karyawan di bagian produksi obat-obatan. Langkahku melewati lorong-lorong yang tenang, dihiasi dengan gambar-gambar tentang produk-produk unggulan perusahaan ini, seperti Mixagrip, Fatigon, dan Mixaflu.
Setelah melewati proses pendaftaran dan penerimaan, saya dipanggil untuk mengikuti tes. Pertama, saya diberikan kertas dan pensil untuk menjawab serangkaian soal tes pengetahuan teknis tentang farmasi. Rasanya seperti membalik halaman buku pelajaran yang dulu saya pelajari, mencoba mengingat-ingat informasi yang penting tentang proses produksi obat, bahan-bahan yang digunakan, dan regulasi industri.
Selanjutnya, adalah tes kemampuan verbal yang menantang. Saya diminta untuk membaca dan menganalisis beberapa teks Psikotes PT Dankos Farma terkait dengan industri farmasi, dan kemudian menjawab pertanyaan-pertanyaan yang membutuhkan pemahaman mendalam tentang informasi yang disajikan. Saya berusaha memberikan jawaban yang tepat sambil memastikan bahwa argumen saya terstruktur dengan baik.
Tak lama kemudian, giliran tes psikotes datang. Di sini, saya diuji dalam berbagai aspek kepribadian, kognitif, dan keterampilan yang mungkin relevan dengan posisi yang saya lamar. Saya menjawab dengan jujur dan mencoba untuk tetap tenang meskipun beberapa pertanyaan terasa cukup menantang.
Saat tes selesai, saya merasa lega tetapi juga penasaran dengan hasilnya. Saya meninggalkan kantor PT Dankos Farma dengan harapan yang tinggi, menyadari bahwa proses seleksi ini adalah langkah awal menuju peluang karier yang menarik di industri farmasi yang begitu dinamis dan berharga. Meskipun tidak ada jaminan untuk hasilnya, saya yakin bahwa pengalaman ini akan memberikan pembelajaran berharga, apa pun hasilnya.
Dalam perjalanan belajar tes seleksi masuk PT Dankos Farma, kita dihadapkan pada tantangan yang menguji pengetahuan, keterampilan, dan kepribadian. Melalui artikel kunci jawaban Psikotes PT Dankos Farma ini, kita telah menjelajahi berbagai jenis tes yang mungkin dihadapi calon karyawan, mulai dari tes pengetahuan teknis hingga tes kemampuan verbal dan psikotes.
Meskipun proses seleksi mungkin menantang, pengalaman ini juga merupakan peluang untuk pertumbuhan dan pembelajaran pribadi. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, menjaga ketenangan, dan menunjukkan dedikasi serta kemampuan yang sesuai, setiap individu memiliki kesempatan untuk mencapai impian mereka dalam bergabung dengan PT Dankos Farma.
Kesungguhan dan semangat untuk terus belajar serta berkembang merupakan kunci utama dalam menghadapi setiap tahapan dalam seleksi ini. Semoga artikel Psikotes PT Dankos Farma ini dapat memberikan panduan yang berguna bagi mereka yang sedang mempersiapkan diri untuk mengikuti tes seleksi karyawan di PT Dankos Farma.
